群众工作“接地气”方能“通民气”

当前，要走实群众路线，使群众看切实的作风转变，党员干部只有拿出更多的时间精力到基层去，察民情、接地气，近民气，不断转变党员干部作风，才能成为带领群众创造幸福生活的“主心骨”，从而将群众工作做实、做深、做好。

“接地气”方能“增底气”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。深入基层只是途径，服务基层才是目的。党员干部不仅要深入基层“接地气”，更要服务基层“聚人气”，方能在工作中“增底气”。党员干部仅凭文件、会议、汇报材料等制定决策、开展工作，很难体现社情民意，也难以得到群众的理解和支持。因此，党员干部要深入到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地区去，接上地气，把群众呼声作为制定决策的重要依据，认真听取群众的意见和建议，虚心向群众学习，想他们之所想，急他们之所急，设身处地的想方设法为他们解决困难，切实地为他们服务，力推群众工作经常化、制度化、科学化。

“接地气”方能“生灵气”。群众工作是做“人”的工作，干群关系决定着党的生存和发展，决定着社会的和谐、民族的进步。要做好群众工作，干部就只有扑下身子访民情，吃家常菜，说家常话，尊重人民群众意愿，做顺民意合民心的事，给群众带来看得见、摸得着的实惠，才能与群众结下深厚感情。干部也只有在采集群众的“灵气”中，更好地掌握做好群众工作的“金点子”，继而增强自身的工作能力和领导能力，真正取得群众的认同和信任，凝聚起推动发展、促进和谐的情感力量。因此，党员干部下基层接地气，与人民群众打成一片，才能及时掌握群众的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，使群众在我们的工作中得到最大的实惠。

“接地气”方能“通民气”。“掌权不忘责任重，位高不失公仆心。”如果领导干部高高在上，天天关在办公室里，开口官腔官调，那就难以摆脱和群众之间的分界线，就很难了解基层实际情况、群众疾苦。这就要求广大党员干部能沉底、能低行、能沾土气。基层是群众生活的场所，是群众活动的阵地，是群众工作的空间。党员干部要接地气，就要切实改进工作作风，深入基层，弄清楚群众在想什么，需要什么，反映强烈的突出问题是什么，惟此，才能在掌握第一手资料的基础上有针对性地开展工作，激发广大群众的主动性和创造性，也才能真正打通民心，化解民怨、打通服务群众最后一公里。

群众路线无止境，群众工作无休止。只有深入群众“接地气”，党员领导干部才能充分了解群众的所思所想所盼所愿，“一切为了群众”才不是无源之水；只有深入群众“接地气”，才能找到做好群众工作的方式方法，“一切依靠群众”才不是空谈；只有深入群众“接地气”，才能有的放矢地“从群众中来，到群众中去，真正做实做好群众工作。