江西省：转作风看变化

一、南昌市

1、意见建议：一些建筑工地未按规定落实污染防治措施，导致扬尘污染，影响了大气环境质量。

整改情况：今年4月以来，南昌市启动了扬尘污染治理及监管工作。目前已开展随机检查13次，检查建筑工地130个，对有关问题进行了督促整改。上半年，全市建筑工地扬尘污染程度明显降低，空气质量优良率同比上升24.9个百分点，空气质量综合指数连续6个月蝉联中部省会城市首位。

2、意见建议：少数民警宗旨观念不强，仍然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和不作为、乱作为的问题。

整改情况：今年以来，南昌市公安局一方面进一步加强公安机关队伍管理，先后出台《南昌市公安局重申从严治警“十项规定”》和《南昌市公安局落实领导干部“一岗双责”强化队伍层级管理的实施意见》，从制度层面对从严管理队伍提出明确要求。同时，广泛开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动和“立警为公、执法为民，改进管理、改进服务”主题实践活动，教育引导广大民警增进群众感情、改进工作作风。另一方面，通过明察暗访等方式，严肃查处民警违法违纪行为。截至目前，共开展检查督导活动9次，检查单位100余家，网上通报11次，涉及基层单位200余个；查处违法违纪行为2起，开除民警2人，有力维护了警纪条例的严肃性。

3、意见建议：军山湖水质遭到破坏，要求改善水质。

整改情况：今年以来，进贤县对水环境保护工作实行了项目化管理，工作任务细化分解到每周，实行“6分倒扣”督查机制，有序推进水环境保护工作。2月至3月，开展了江湖库及重要水域周边畜牧养殖场、企业排污专项整治；4月至6月，规范了大水面养殖行为，严查军山湖水面围湖建塘、围湖造地、违法建设等行为。目前，军山湖水质已由四类水质全面达到三类水质标准，部分取水点达到二类水质标准。

二、萍乡市

意见建议：加强全市干部队伍教育管理，从制度层面明确从严管理干部要求。

整改情况：5月28日，萍乡市委印发了《关于从严管理干部强化队伍建设的若干规定》，从严格教育培养、严格选拔任用、严格管理监督、强化责任担当和严查违规违纪5个方面，对树立正确用人导向、严肃整治选人用人不正之风、严格管理领导干部亲属及身边工作人员、严格管理监督一把手、严格监督干部生活圈社交圈和从严查处违规违纪行为等23项内容作了具体规定，着力解决在干部管理工作中失之于宽、失之于松、失之于软的问题。