践行群众路线支部工作法解读（4）

党员信念如何塑造？

◎ 信念塑造法

信念塑造法是魂，是贯穿所有方法的主线。从党员思想认识入手，通过塑造核心价值观，使践行群众路线成为党员的价值追求，并努力做到知行合一。组织党员学习马克思主义群众观，开展以直接联系和服务群众为主题的学习实践体验活动和解放思想讨论，发动全体党员与服务对象和基层群众共同研究提炼支部核心价值观，并通过选树和宣传典型人物、典型事迹来诠释核心价值观，使之更加形象生动、可信可学，成为一种标尺、导向和激励。注意在日常工作和急难险重的任务中处处彰显支部的核心价值观，营造良好的氛围，潜移默化影响每一位党员自觉践行群众路线。核心价值观不必高大全，要朴实、简练、明晰、聚焦、上口、富有感召力。

信念会产生什么样的力量？面对金钱的诱惑不动摇，面对生命的危险不却步！国开行资金局、外交部领事司的党员故事精彩纷呈。

国开行资金局：

如果有人开出“工资后面加个零”的条件想要挖你，谁能够无动于衷呢？国家开发银行资金局党支部的刘颖等人却淡定地拒绝了。

这并不是玩笑话。人才的争夺是金融市场上永恒的话题，资金业务市场化程度高，国家开发银行许多骨干也因此一直受到猎头公司的关注，走出去获得“再加个零”的年薪很正常。头顶着很多“第一”的光环和压力，拿到的薪水却要少一个零，到底是什么让刘颖等人选择留下了呢？

资金局党支部书记、局长于春玲就是在党员干部的信念塑造上下功夫，在带领大家算业务“大账”的同时，引导青年员工算人生的“大账”。

“年轻人自己做一点小事，和大家一起做一件大事，是不一样的。我跟他们说，要跳出眼前的资金业务，要跳出国开行的业务，要把自己做的工作同开发性金融事业结合起来，同中国金融市场化的进程联系起来，同人民币国际化的进程联系起来。”于春玲的话点亮了年轻人心中信念的火炬。

“到纯商业机构去做可能确实会赚很多钱。但在国开行这个平台上，我觉得我们能为中国的经济发展和金融改革做贡献，我觉得这是使命感很强的一项工作，对推动市场建设、对如何让发行人和投资人形成共赢、对培育整个资本市场的发展、对完善资源配置的过程，都是很有意义的事情。”这就是让刘颖选择坚持留下的原因。

金融市场的竞争是残酷的，如何去建设一支素质好、专业精、作风硬的专家队伍至关重要，于春玲为此颇下了一番功夫。从弘扬传统文化精髓到培养主流价值观的学习、分享、创新，资金局党支部结合自身队伍结构年轻化与资金业务专业化要求存在差距的特点，提出了“懂理论、精专业、能操作、善协调”的团队建设目标和“会合作、会行文、会沟通、会营销”的基本技能要求，并设计多种方式为员工搭建学习成长平台。

于春玲引导年轻员工算人生大账的方法，其实就是“信念塑造法”。从党员干部的思想认识入手，通过塑造核心价值观，使之成为一种导向和激励，并在日常工作和急难险重的任务中处处彰显力量。

外交部领事司：

2012年1月28日，我国29名工人在苏丹被反政府武装绑架，命悬一线，我国外交部领事司旋即开展十天生死大营救，最终29名同胞安全回国。在急难险重中，让领事司党员干部无惧个人安危、直面绑匪的，正是他们心中“外交为民”的信念。

领事保护中心副主任朱家耀同志是中国政府赴前方工作组成员之一，是新中国领事史上“第一位直面绑匪的外交官”。自1月28日事发后的两天两夜，他一直24小时未间断在办公室值守。尽管幼女刚满周岁，父母年迈，在接到任务的那一刻，他二话没说即赴机场，未及与家人话别。在前方工作期间接到具体接运任务后，他也有过忐忑不安，然而作为一名外交官，强烈的使命感和责任感让他迅速做出决定：坚决完成组织交给的任务，克服一切困难将29名同胞安全接回。

海外哪里有危险，哪里就有领事干部的身影。在历次急难险重任务中，领事司党员干部冲锋在前，勇挑重担。

外交部领事司党总支就是通过培养领事干部的群众情怀，使他们做到面对生死考验时能以百姓利益为重，用亲历血与火的实际行动来诠释“外交为民”的理念；通过拓宽领事干部的群众视野，推动他们把实现群众利益作为工作的第一取向，把群众满意度作为衡量工作成果的第一标准；通过引导领事干部运用群众方法，不断汲取群众智慧，增强打造“海外民生工程”的真本领；通过在领事干部中锻造群众典范，将“忠诚、使命、奉献”外交人员核心价值观和“全心全意为人民服务”宗旨深深植根于广大党员干部心中，助力他们实现从“普通人”到“特殊人”—“文装解放军”的转变，组成了一支关键时刻拉得出、打得赢、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。