加强党风廉政建设要“六廉”

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是坚持群众路线的必然选择。所以，必须加强领导、落实责任、强化教育、完善制度、规范行为，狠抓工作落实，切实推动各级各部门党风廉政建设的深入开展。

开“廉会”。每月都要专题研究和部署党风廉政建设工作，并建立了“一把手”负总责，班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制。坚持在抓业务工作的同时抓好党风廉政建设，将党风廉政建设与各项业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

上“廉课”。建立“一把手”和班子成员上廉政党课制度，规定单位班子人员要结合自己分管的工作每年上1—2次廉政党课。此外，要组织全体党员干部以《廉政准则》主要内容的知识测试，做到“真学真考，不走过场”，使《廉政准则》各项要求成为广大党员干部的行为规范和自觉行动。

吹“廉风”。制作廉政教育宣传栏，开展学习和各种评比活动，在单位上下形成浓厚的学习宣传氛围，有力促进单位廉政文化建设。结合工作实际积极开展廉政文化“六进”活动，并将其纳入了创建文明行业和文明单位考核之中。

述“廉事”。定期不定期组织领导干部和广大职工开展“述廉”，各自针对近段时间以来，在“四风”方面存在的问题及党风廉政建设情况作详细报告，认真总结好的经验，并对存在的问题及时提醒，及时采取解决的办法和措施。

承“廉诺”。制定和签订《党风廉政建设责任状》，主要领导与班子成员、分管领导与机关干部之间层层签订《党风廉政建设责任状》，并将廉政承诺内容进行公布，做到承诺与践诺相统一，自觉接受监督。

敲“廉钟”。定期不定期组织干部职工观看警示教育片，用反面典型警示干部、教育干部，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线，增强拒腐防变的免疫功能。