海南：把优秀人才集聚到党领导的伟大事业中来（5）

党管人才出发点和落脚点是服务好人才

党管人才是人才工作的根本方针。党管人才怎么管？主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，这里面着眼点是服务人才。各级党组织都要高度重视人才，把人才工作紧紧抓在手上，既要抓好党政人才的调配使用，又要抓好企业经营管理人才、科学技术人才等其他各支人才队伍的建设；既要抓人才规划、人才工程和人才政策的落地，又要在人才的培养、引进、使用等方面做些见功力的事情。坚决克服一些地方和单位存在的有的人在其位不谋其事，有想法没做法，有做法不见效果的现象。尤其是担负领导责任的同志，在人才问题上不能是喊喊口号、装点门面，或者叶公好龙、虚情假意，甚至良莠不分、压抑人才。我们不能眼睁睁地看着想留下来的人才留不了，不能对人才的实际困难袖手旁观，更不能让人才在单位里抱才叫屈。组织人事部门是人才之家。我们说人才工作要做活，表现在思想观念要活、政策措施要活、体制机制要活、工作方法要活、服务方式要活，调动和引导有关部门和单位、社会方方面面都乐于、善于、志于做人才的工作，使择天下英才而用之，成为全社会的良知、共识和行动。在全面深化改革的伟大实践中不断释放出人才红利，让人才辈出、人尽其才、创新创造创业成为一种常态。

（作者系海南省委组织部部务委员兼省人才办主任）