□权威解读
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为何要普遍开展专项巡视?
缩短巡视时间有效反腐
张军表示,如果仍采取一成不变的斗争方式,就难以有效应对严峻复杂的反腐败形势。专项巡视把巡视从程序、时间、对象等固化模式制约中解放出来,不再受对象类别、巡视批次、条块级别等的限制,使巡视工作焕发出新的蓬勃的生命力。
经测算,完成中央一级的巡视全覆盖,需要巡视280多家地方、部门和企事业单位。按照常规巡视的进度和做法,即便加快频率,也不可能完成全覆盖任务。一是要缩短巡视时间,二是要增加巡视批次,三是要确保巡视质量。正是基于这几点,开始探索专项巡视。
专项巡视的时间相对于常规巡视大大缩短,一般在一个月左右。根据被巡视对象的性质特点、任务的复杂程度等,还可进一步缩短巡视时间。
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“短时间”如何保障巡视质量?
不拘泥于流程直奔主题
张军对此表示,专项巡视剑指最突出的“专项”问题,巡视时间有充分保证。常规巡视即使安排得再紧凑,一年也只能巡视三轮。而专项巡视突破常规巡视的“板眼”快速推进,每年可安排四五轮,大大加快了巡视节奏和频率。
相较于常规巡视,专项巡视形式从简,要求形式为内容服务,不拘泥于复杂的工作流程,简化程序,直奔主题。张军举例说:“比如,缩小谈话范围,紧扣锁定的重点问题,聚焦知情部门和知情人进行纵深了解,不召开与专项任务无关的座谈会、汇报会等等,从而确保聚焦专项问题。”
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与常规巡视相比有何优势?
直切要害“打蛇打七寸”
张军表示,常规巡视和专项巡视都要围绕党风廉政建设这个中心,始终剑指突出问题,发现问题、形成震慑。但相比之下,专项巡视最本质的特征在于“机动性”,最根本的特点在于“专项”,最有力的指向在于“突出问题”。
“哪里问题集中就巡视哪里,谁问题突出就巡视谁。”张军解释称,巡视前,专项巡视组认真听取有关部门意见,研究巡视对象特点,带着具体问题下去,有的放矢,不打无准备之仗,也不打有准备无把握之仗。
专项巡视还直切要害。所谓“打蛇打七寸”,专项巡视以明确的目标为切入点,集中力量在重点领域和关键环节,实施精准打击,短时间把突出问题弄清楚、搞透彻。
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如何配备巡视干部保障巡视质量?
选特长干部加强战斗力
巡视干部的配备也是关乎巡视质量的重要方面,张军表示,中央巡视组通过盘活存量、内部挖潜、外部调剂等方式,选好配强专项巡视干部。其中,包括配备部分专职人员,这些人员多数来源于中央纪委和中央组织部,具有比较丰富的巡视和相关领域工作经验,并相对固定。
此外,还配备部分兼职人员,主要来源于中央纪委的相关纪检监察室、中央组织部相关干部局、审计署等有关职能单位,有针对性地了解巡视对象的情况。
张军还透露,中央巡视组还将根据工作需要,在相关领域选择具有特长的干部,加强专项巡视的战斗力。
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