镇2014年工作总结及2015年工作谋划（3）

（四）立足固本强基，党的建设显著加强

紧紧围绕镇党委中心工作，以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设，提高党组织和党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

1.强化队伍建设，提升干部形象。加强干部能力素质培训，抓好村干部培训工作，逐步培养和造就一批素质过硬、作风过硬、能力过硬，充满生机和活力后备干部和人才的队伍。在全镇开展了“规范在我心中”主题活动，结合工作职能，进行“八查八看”，全面整改。

2.实施“四级对接”，创新工作特色。强力实施了“四级对接”工程，推动“蹲点服务”、“四个万家”、“认人认门、知情干事”主题活动扎实开展，实现镇村干部与群众联系的全面覆盖，通过走下去访、请上来听、多渠道找等有效途径，广泛听取群众的意见建议，找准问题“症结”，列出问题“清单”，切实摸清村情民意，积极探讨解决良策，切实解决一批群众关心的热点、难点问题。同时，成立了便民服务中心和信访排调中心，实行“一个门口，一站式服务”机制，集约化办公、通透式管理、全过程监督，使行政权力最大限度地公开透明运行，更好地解决群众的所盼所愿。

3.加强作风建设，严肃党风党纪。将加强和改进机关作风建设作为当前的重要任务，着力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，推动各项工作提速、干部能力提升、服务水平提高，切实转变机关思想、工作作风，树立服务型政府形象。同时，以首问负责制、限时办结制、责任追究制为突破口，建立健全目标考核及奖惩制度、考勤制度、请销假制度、定期工作会议制度等工作制度，强调工作纪律和行为规范准则，做到责、权、利相统一，激发机关干部干事创业热情。进一步完善政务公开、村务公开，使全镇党风廉政建设迈上新的台阶。

二、存在的问题和不足

在各级领导的关怀和帮助下，在全镇上下的共同努力下，虽然我镇各项工作均取得了一定成绩，但还存在一定问题和不足。

1.农村基层组织建设仍需进一步增强，尤其是个别村“两委”班子的领导力、执行力、应对复杂局面的能力还较弱。个别党员干部的大局意识、责任意识、历史使命感不强，整治理论水平不高，亟需进一步将强。

2.经济发展方式转变缓慢，具有影响力、支撑力的项目较少，市场建设力度还需进一步加大。

3.城乡公共服务资源分布不够均衡，基本公共服务均等化水平较低，群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。

4.城镇建设的任务依然艰巨，重点项目征地拆迁进度迟缓，项目征地和房屋拆迁的任务仍然十分艰巨，城镇功能设施配套不够健全，管理水平仍有待提高。

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