县政府廉政工作会议讲话（3）

二、狠抓落实，确保今年各项目标任务圆满完成

政府是同级党委、人大以及上级政府各项决策的具体执行者。县政府的工作就是落实、落实、再落实。今年，要结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效促进各项工作落到实处。

第一，要有良好的精神状态抓落实。一要有敬业精神。敬业是一个领导干部最基本的职业道德，也是一个领导干部政治素质的具体表现。当前我县改革发展稳定的任务十分繁重，面临着诸多困难和问题，这就要求我们每位领导干部都必须对自己从事的工作高度负责，都必须始终保持一种昂扬向上的工作激情，都必须要有咬定青山不放松的工作劲头，横下一条心来不达目的决不罢休。只要有百分之一的希望，就要用百分之百的努力去争取。二要有学习精神。我常说“磨刀不误砍柴功”。只有不断地学习理论和实践知识，才能开阔眼界，提升境界，使思想观念与时俱进，思维层次与时更新，工作才能有声有色，整体推进。 作为一名合格的领导者，必须坚持把加强学习作为从政的第一需要，坚持不懈地向理论学习，向实践学习，向群众学习，不断提高履行自身职责所需要的专业知识和能力水平，做本职工作的行家里手和破解各种难题的顶尖高手。三要有创新精神。我觉得，工作上的创新就是既要把“规定动作”做到位，又要结合实际，大力探索创新，让“自选动作”有特色。只有把“规定动作”做到位，政策落实才不会产生偏差和走样；只有让“自选动作”有特色，工作才能出成效和亮点。因此，我们要大胆创新工作思路、工作机制，只要有利于发展，有利于群众，有利于全局的事情，就要敢闯敢干，勇于实践，只有这样才能推动全县各项工作的跨越式发展。

第二，要用务实的作风抓落实。一要加强调查研究。作为领导者，一定要重视调查研究，经常深入到基层和实际工作中去，通过调查努力掌握真实而不是虚假的、深入而不是表面的、全面而不是片面的情况，确保决策更具预见性、科学性和准确性。对每一个信访案件，每一户改制企业，每一项建设项目，每一件利民实事，各责任领导和承办部门都要深入细致的搞好调查研究，拿出切实可行的措施，全力组织推进，才能确保信访案件及时化解，企业改制圆满完成，项目建设落地生根，利民实事惠及百姓，才能保证全县各项工作任务的圆满完成。二要敢于攻坚克难。实事求是地讲，当前我县仍然不同程度地存在着安全信访工作压力大，国企改革任务艰巨，招商引资项目落地难，大项目建设滞后等问题，但无论问题多么复杂、多么艰难、多么棘手，都是暂时的，都是前进和发展中的，都是可以克服和战胜的。我想只要思想不滑坡，办法总比困难多。这就要求各级领导干部，对待工作必须要有强烈的责任心，敢于面对困难，敢于攻坚克难，敢于负责较真，用强烈的事业心和责任感，扎扎实实抓好各项工作的落实。三要提高工作效率。今年政府确定的任务和目标十分艰巨而繁重，这就要我们必须切实增强工作的紧迫感，早部署、往前赶，安排一环扣一环、落实一步追一步。现在，有的部门还在看市里会开了没有、指标下了没有，一定要先干起来，特别是县委、县政府已明确了的，更要甩开膀子、立即行动、不等不靠，抓紧把工作细化量化，责任到人头、到项目，排好时间表、阶段性任务表，抓住重点，迅速打开局面。

第三，要用完善的机制保落实。一要建立责任追究机制。凡列入政府督办检查的重大决策、重要工作部署、领导批（交）办等事项，对相关部门和领导实行责任追究。对弄虚作假、谎报情况或者工作得不到及时落实等问题，要追究承办部门（单位）和责任领导的责任。对存在失职、渎职行为，造成工作重大损失的相关人员，要依照法律法规严肃追究。二要完善督促检查机制。县政府办公室要尽快起草《关于加强和改进政务督查工作的意见》。今后，在落实政府重点工作中，各承办单位要制定详细的组织实施方案，并每月向县政府分管领导报告工作进度、存在问题和对策建议；县政府分管领导要定期向县委、县政府报告重点工作实施进展情况，以促进工作落实；县政府办公室要加大重点工作的跟踪检查力度，采取深入一线督办、电话催办、情况通报、书面检查相结合的方式，确保各项重点工作落到实处。三要健全完善奖惩机制。进一步健全完善考核和奖惩机制，严格兑现奖惩。对于成绩突出的，要给予表彰奖励；对由于自身原因未完成目标任务的单位和个人，要严格进行问责。在全县政府系统营造人人抓落实、事事都落实的工作氛围。

第四，要用工作合力促落实。各乡（镇、街道）、各部门、各单位要树立“一盘棋”思想，既对分担工作负责，更要对全县的大局负责。有些工作需要几个部门共同推进的，牵头部门要负起责任，协同部门要主动配合，坚决杜绝推诿扯皮和敷衍塞责影响工作落实的情况发生。严厉禁止部门本位主义，要明确各职能部门是政府的组成部门，部门权力是政府授予的，禁止部门自己打“小算盘”、算“小家账”，坚决克服“中梗阻”现象，做到令行禁止，保证各项政令决策顺利畅通。