先进党委中心组申报材料（2）

（三）以开展主题学习教育活动为契机，强化提高能力，进一步增强学习的系统性和针对性

在理论学习内容安排上，我们注重在把握主题，突出重点、增强学习系统性和针对性上下功夫，按照学习要精、要管用的要求，以提高工作能力，解决实际问题，加快部门创新发展为目的。不断夯实中心组成员的理论根基。

1、加强基础理论的学习，提高政治签别力。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等，使理论常学常新，不断深化对中国特色社会主义理论体系的认识，增强了运用发展中的马克思主义指导实践、推动工作的主动性、创造性，较好地达到了运用学习成果改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观的目的。

2、深入开展学习党的十七大、十八大、十八届三中全会精神活动，提高工作创新能力。2012年，为深入学习宣传贯彻党的十七大精神以及县委“加快发展，科学发展，又好又快发展”重要决策，我局召开了“学习宣传党的十七大、贯彻落实科学发展观”为主题的教育活动动员会，制定了学习宣传教育活动实施方案。在活动中，我们组织召开了专题学习讨论会，就“老干部工作如何服务发展，创新发展”、“如何学习系统先进典型，开展创三型，争三员活动”等问题开展了热烈的讨论，并对我县当前老干部工作发展现状、目标、存在困难等进行了深刻全面的分析。2013年，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神，组织开展“学创”活动。通过学习和活动，全体干部职工深刻认识到要把自己的言行要高度统一到十八大精神上来，与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，用自己实际行动，认真做好全县老干部工作。

3、加强方针政策针对学习，提高解决实际问题的能力。为了增强领导干部统筹全局的能力和贯彻执行党关于老干部方针政策的主动性和自觉性，局中心组坚持把深入学习领会中央、省市关于老干部工作重要会议精神，作为一项十分重要的任务贯穿于学习安排中。2012年，举办全县离退休干部党支部书记培训班，组织全县离退休干部党支部书记、局机关干部职工认真学习领会中组部、省《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》等文件精神，明确新时期、新形势下关于老干部工作的指导思想，目标、任务，熟悉政策，更好地指导实践。2013年，组织城区老干部、离退休干部党支部书记、县老年大学校委会成员、局机关干部职工学习贯彻落实省两办《关于进一步加强老年大学工作的意见》（鄂办发〔2013〕20号）文件精神。

（四）以学以致用为目的，强化成果转化运用，进一步增强学习的应用性和实效性

局中心组按照理论联系实际的要求，力求取得实效。一是把理论学习与本单位思想政治建设相结合，在抓好中心组理论学习的基础上，指导干部职工学习好有关文件精神，联系实际展开讨论，提高广大干部职工的政治思想觉悟，增强大局意识、责任意识和服务意识。二是把理论学习与中心工作相结合，围绕重点工作，结合工作实际，开展研讨活动。三是坚持把学习理论实践紧密结合起来，提高运用新理论、新知识、新方法促进工作发展的能力。围绕中央、省、市重大决策和部署，把研究解决本地区突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。例如：通过学习党的十七大、十八大提出的关于“全面做好离退休干部工作”的要求，中组部、省《关于加强新形势下离退休干部工作的意见》，省两办《关于进一步加强老年大学工作的意见》等文件精神，中心组成员在深刻领会中央精神实质上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，客观的分析矛盾，正确的解决和处理好老干部工作中遇到的新情况新问题。及时调整工作思路和工作重心，开展离休干部工作情况调查，积极探索研究新形势下离退休干部管理服务新途径、新办法。探索建立《生活困难老干部活帮扶机制》，解决生活困难老干部的实际问题。建立“四位一体”服务机制，动员社区、家庭、老干部所在单位和老干部工作部门参与到为老干部服务活动中去，解决实际生活中遇到的困难和问题。联合社区开展“四就近”活动。组织老干部“就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”，建立全方位的“双高期”老干部服务管理工作机制，切实为老干部办好事。做实事，解难事，让他们过上幸福，有尊严的晚年，推动老干部工作健康发展。