吃香多年的“GDP崇拜”能否终结（3）

三问：接下来该如何考核地方政府?

不预设GDP增长目标，不意味着不考核GDP，更不意味着忽略GDP　

在不只考核GDP的状况下，要想考出好成绩，得比过去付出更多努力

“一些地方降低或不设具体经济增长目标值，并不意味着可以放松GDP增长，因为没有增长的环境下做的结构调整是徒劳的。”孙立坚说，不预设GDP增长目标，不意味着不考核GDP，更不意味着忽略GDP。

记者采访了解到，近年来多地开展取消GDP考核的实践中，对地方政府和官员考核呈现多样化、差异化等特点，使考核体系更加贴近各地实际情况。如四川省对88 个贫困县实行分类考核，由过去看重GDP等经济指标，变为将提高贫困人口生活水平和减贫数量等作为考核内容，重点突出农村扶贫开发工作成效。

广西来宾市市委副秘书长、深化改革领导小组办公室主任张增忠说，在差别考核实践基础上，来宾市实施“绿色GDP考核”，调整考核项目使各地发展更加均衡和全 面，GDP数据“不降反升”。来宾市金秀县用生态保护、旅游开发、城镇化建设取代GDP、财政收入和工业化指标考核后，旅游产业快速发展，GDP和财政收 入连续6年快速增长，处于历史最快时期。

“虽然取消了GDP、工业化等考核指标，但我们感觉肩上的担子更重了，需要投入更大的精力去搞好生态保护、扶贫开发、民生改善等工作，工作压力更大了。”来宾市忻城县县长李朝晖说。

不简单以GDP论英雄，也是中央近年来大力推动的重要改革举措。中央组织部2013年底印发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标。

王雍君表示，削弱GDP在干部考核体系中的权重，甚至部分地区直接取消，肯定是今后干部考核制度改革中的大方向。取代GDP考核指标的，将是公共服务、市场 监管、社会管理、环境保护等一系列综合性指标体系，而这些项目大多需要GDP增长来支撑，“因此在不只考核GDP的状况下，要想考出好成绩，可能得比过去付出更多努力”。