机关单位廉政风险分析会讲话材料（4）

（三）加强工作纪律。要进一步发扬党的优良作风，切实加强工作纪律建设，提高执行力、创造力，树立监管部门良好形象，推进监管事业健康发展。

要进一步把心思集中到工作上，增强执行力。“为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行”。再正确的决策、再严密的计划、再好的蓝图、再完善的规章制度，如果不执行、不落实，都只是一纸空文。执行力是靠高度的责任心干出来的，是靠开拓创新的胆略闯出来的，是靠脚踏实地的工作拼出来的。我们要坚持“监管为民、发展惠民”，把心思集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，抓难、碰硬、治乱，卓有成效地履行好职责。要着眼于“严”，养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。要着眼于“实”，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯，善于从细微入手，从具体工作抓起，把细小环节抓好，以细致促落实、以细密求实效，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要着眼于“快”，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，每项工作都立足一个“早”字，落实一个“快”字，赶前不赶后，抓住时机、加快节奏、提高效率。要着眼于“新”，养成善于思考、敢于创新的良好习惯，大胆突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

要严以律己，遵守各项规章制度。如果不能维护好纪律和制度的严肃性和权威性，小问题就会演变成大问题，小事情就会酿成大事件。我们要坚持“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，严格遵守各项规章制度，从生活工作中点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，养成办事有遵循、行为有规范、执行有尺度的良好习惯。要进一步强化规章制度的建立与完善，注重从重大原则问题上、从最容易出毛病的环节上、从涉及群众根本利益的重大问题上、从提高执行力上立规矩、建制度，真正形成靠制度管权、管事、管人的科学机制。要坚持有章必循、违规必究，加大违纪行为的查办力度，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度、违反纪律的行为，要发现一起查处一起，决不姑息迁就、放任自流，使制度和纪律真正成为带电的、不可触犯的“高压线”。要从讲政治的高度，认真执行中央八项规定、领导干部廉洁从政若干规定、省局党风廉政建设责任制等要求，认真落实省局政治理论学习制度、一周工作计划制度、领导干部外出报备制度、请销假制、值班制度、财务制度、作息制度等各项制度，努力建设党性强、作风正、业务精、廉洁好的高素质的**监管队伍。

要加大督查力度，狠抓工作落实。要进一步健全完善督查机制，把“求实、务实、落实”贯穿于督查工作全过程，创新督查工作方式，努力提高督查工作质量和水平，强化督查成果运用，推进各项工作有效落实。要对重要部署、重要事项、重点工作、领导批示等，进行分解立项，将工作责任明确到各个单位、负责人，定责、分责、知责、履责、问责，促进责任单位、责任人在其位谋其政、履其职、尽其责，盯住责任抓落实、盯住重点抓落实、盯住督查抓落实、盯住问题抓落实。对督查中反映和发现的困难与问题，要及时报告，由分管领导认真研究、提出解决措施、办法，推动工作建设与发展。对推诿拖拉、敷衍塞责、失时误事等，要予以通报批评，必要时启动问责程序对责任单位、责任人进行问责。