盘点：习近平去年“下团”留作业 各地如何交答卷（8）

2014年3月11日 解放军代表团全体会议

□ 必须抓住战略契机深化国防和军队改革，解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，深入推进军队组织形态现代化。

□ 要坚持改革正确政治方向，坚持贯彻能打仗、打胜仗要求，坚持以军事战略创新为先导，进一步解放思想、更新观念，进一步解放和发展战斗力，进一步解放和增强军队活力，为实现强军目标提供体制机制和政策制度保障。

□ 必须坚持问题导向，坚持战斗力标准，深入研究现代战争特点规律和制胜机理，抓住制约战斗力建设的重难点问题，以重点突破带动整体推进，让一切战斗力要素的活力竞相迸发，让一切军队现代化建设的源泉充分涌流。

□ 要有针对性地做好思想教育工作，营造有利于改革的良好氛围，凝聚起改革的正能量，确保部队高度稳定和集中统一，确保改革顺利推进和各项任务圆满完成。

军队2014年成绩单

○破腐败歪风

2014年3月15日，中央决定对徐才厚涉嫌严重违纪问题进行调查。之后，军队连续2轮公布“打虎榜”，30只“老虎”涵盖陆海空二炮军校，彰显腐败没有特区，反腐没有禁区，军队厉行改革，破除腐败歪风的决心。

○破建制弊端

2014年11月上旬，中央军委主席习近平签署命令，解放军审计署由总后勤部划归中央军委建制，这是深化国防和军队改革，推动军队审计制度创新的重要举措，审计监督的独立性，权威性和实效性增强，审计困境将迎刃而解。

○破除演训假把式

5月20日至7月28日，来自七大军区的7支“红军”在朱日和训练基地，分别与解放军第一支专业化“蓝军”自主对抗，结果“红军”6败1胜，一举打破我军“红胜蓝败”的惯性思维。2014年，解放军的演习训练瞄准实战，拒绝“假把式”，演习中插红旗、搭台子、念稿子等形式主义被清除出场。在战斗力标准 “指挥棒”指引下，全军各部队狠抓实战训练，真刀实枪、真打实练，让演习回归提升战斗力本位。

○奖励表彰向一线倾斜

8月1日，《军队奖励和表彰管理规定》正式施行。《规定》提出奖励和表彰牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，实施奖励和表彰向能打仗、打胜仗聚焦，向战备训练、遂行重大任务和作战部队倾斜；适当提高对驻边远艰苦地区部队的奖励比例，调整新型作战力量基层单位的审批权限，大幅压缩对领导干部和机关的奖励表彰等。明确表彰一律不发奖金。