二、主要亮点
(一)税收收入超常增长。提前77天完成市局目标任务5300万元,提前100天完成县级公共财政收入目标937万元,收入规模达到历史新高。实现了三个突破,即:收入总量突破6000万元,县本级收入和企业所得税收入均首次突破1000万元。
(二)纳税服务更接地气。在服务软件上,大走访活动着重解难题,服务品牌建设注重纳税人有收获,税企QQ群等通讯平台注重征纳互动。深入推进和落实《纳税服务规范》,让纳税人及时获得一揽子好处。在服务硬件上,完善城区办税厅、基层分局办税厅(室)的标识、标牌,增添服务设施设备,增加自助办税终端。
(三)管理指标名列前茅。5个风控指标长期高位运行,5个指标位居全市系统第一。稽查查补税款占比达到上级要求。企业所得税基础进一步强化,收入增长快。
(四)干部队伍安全稳定。深入扎实开展群教活动,全局工作运行顺畅,氛围和谐,风清气正。民主评议一线执法人员满意度达100%,无投诉举报现象,全局职工安全稳定。
三、存在问题
(一)税收收入增长乏力。全县经济总量小,上游企业多,附加值高的创税企业少,税源基础十分薄弱。今年的税收增收,主要是依靠改革性和政策性调整因素带来,原有的传统企业基本无增长,新的工业经济增长点尚未出现。
(二)干部工作动能不足。一是老同志占比大,体力精力下降,能力知识更新慢,普遍有船到码头车到站的想法。二是职务晋升的“天花板”现象突出,职工的工作动力难以持续发挥。三是年轻人“扎根难”。我局近年来新进的一批大学生都很优秀,但他们基本是外地人,普遍都有回到家乡工作,到大地方工作的想法,加之**县县小人少,优秀而单身的年轻人不多,到龄成家相对较难。同时,现在上级为他们提供培训、考调的平台很多,他们的出路很宽,不少人将来都可能离开**,这对他们是好事,但对**国税而言,人才持续培养和留住将面临考验。
(三)资产维护缺乏保障。5.12震后这几年,**余震不断,加之雨季多、温差大,新修办公楼在余震、气候等的侵蚀下,存在屋面线条脱落、屋顶渗水严重、室内墙面裂口等较为严重的问题。前期,我们已想方设法进行了较大范围的维修,随着外力的持续影响,这种状况还将继续下去。办公楼后期保养及一般性维修很难上项目,也没有专项资金,必然挤占公用经费,势必影响全局正常工作运转。
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