学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述(4)

核心提示:把传承传统和改革创新结合起来,把总结自身经验和借鉴世界其他政党的经验结合起来,增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性,使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来。

从严管理干部首先要选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。选人用人的标准,即好干部的标准,是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。好干部的成长,一靠自身努力,二靠组织培养。培养干部,要抓住党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础,加强宗旨意识、公仆意识教育。要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台。同时,还要科学合理使用干部。要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。用人得当,必须健全考核机制和办法,多渠道、多层次、多侧面深入了解干部,零距离接触干部,坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作。

从严管理干部要正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况。习近平总书记肯定干部制度改革的成果,指出我们在这方面进行了积极探索,形成了不少好制度好办法,但还不能很好适应新形势下选人用人需要。要紧密结合干部工作实绩,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。他指出要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的把关作用。要正确分析和对待票数,分清选任干部和委任干部的区别,弄清选票在不同类型干部管理中的分量,避免一刀切。一方面要完善工作机制,另一方面要坚决制止简单以票取人的做法,正确对待民主推荐、民主测评。对于竞争性选拔制度的方式方法也要改进,引导干部在实干、实绩上竞争。对于年轻干部和后备干部,要完善政策、拓宽来源、优化结构,改进人选产生方式。

从严管理干部要贯彻落实到干部队伍建设全过程。要坚持从严教育、从严管理、从严监督。综合习近平总书记在不同场合对从严管理的论述,大致有以下观点:一是强调认真,要把‘认真’作为干部管理工作的一条重要原则,强化干部讲规矩意识。二是以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要加强对干部的经常性管理监督,对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励。四是严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系。五是要把对一把手的监督、管理作为重中之重。

第五,扎实做好抓基层、打基础的工作。

习近平总书记高度重视基层党建,强调贯彻党要管党、从严治党方针,必须做好基层工作。一是强调当前和今后一个时期,要以党的十八大提出的加强基层服务型党组织建设来指导基层党建。二是在组织设置上,针对在市场体制下的新情况,强调在非公经济组织、社会领域、城乡结合部、流动人口聚集地加强党的工作。越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,做好全覆盖,固本强基,防止“木桶效应”。三是重视基层党组织的功能与领导方式、工作方式的转变。习近平总书记指出,建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

在党员队伍管理方面,习近平总书记提出党要管党、从严治党要落实到党员队伍管理中去。他提出研究党员数量和质量的关系,如何正确处理党员数量和质量的关系,优化结构,提高质量,是需要深入研究的一个课题。马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。对于我们这样一个长期执政的党来说,数量应该没什么问题,难的主要是提高质量。习近平总书记对于党员队伍的入口、管理、出口均做出指示:发展党员,党组织要严格把关,把政治标准放在首位,确保政治合格;要严格党员日常教育和管理,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得起来、危急关头豁得出来;疏通党员出口,对于那些丧失党员条件的及时进行组织处理,对于那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党。

第六,坚持群众路线,党的作风建设常态化制度化。

把坚持党的群众路线与作风建设联系起来,作风建设向制度要长效,是十八大以来新一届领导集体对群众路线和作风建设的发展。

新一届中央领导集体坚持党的群众路线,同时也根据新的现实问题,作出新的论述和实践。

在改进作风建设方面,习近平总书记一是强调坚持马克思主义群众观点,以知促行、以行促知。二是指出作风建设具有顽固性、反复性,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。三是注重制度要长效,指出要体现改革精神和法治思维,把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,努力形成系统完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,切实防止“四风”问题反弹。

第七,全面推进惩治和预防腐败体系建设,把权力关进制度的笼子。

十八大以来,党中央领导了反腐败和廉政建设,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。习近平总书记在十八届中纪委第五次全会上的讲话上指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

从习近平总书记的系列讲话和中央有关部门的文献来看,反对腐败和廉政建设的基本思路是:

严惩大案要案,遏制腐败高发频发的势头。对腐败行为采取“零容忍”态度,保持高压态势,从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违法违纪案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不论涉及到谁,都要一查到底,绝不姑息。

筑牢拒腐防变的思想道德防线。习近平总书记指出思想教育要突出重点,加强党性和道德教育。一是强调树立正确的理想信念、道德观。二是强调思想建设的长期性。三是要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,保持共产党人的高尚品格和廉洁操守,提高拒腐防变能力,在全社会培育清正廉洁的价值理念。四是反对特权思想、特权现象。要加强警示教育,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

把权力关进制度的笼子。习近平总书记引用英国思想史学家阿克顿勋爵的名言“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败”,指出如果权力没有制约,结果必然是这样。十八大以来,党中央、习近平总书记一再强调健全权力运行制约和监督体系。一是确立了权力制约体系的目标,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治。二是把反腐败、权力制约与党和国家权力运行体系联系在一起整体设计,提出完善党和国家领导体制,坚持民主集中制,充分发挥党的领导核心作用,规范党政主要领导干部职责权限,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,明确职责定位和工作任务。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。三是对政府内部的权力制约监督,主要是减少行政审批,转变政府职能。四是让人民监督权力,完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。五是善于用法治思维法治方式反对腐败,加快反腐败国家立法,健全反腐倡廉法规制度体系。

责任编辑:李贤博校对:总编室最后修改:
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