自觉践行“三严三实” 持之以恒转变作风（2）

践行谋事要实，必须坚持科学决策的严谨作风

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，这本是坚持唯物主义实践论的应有之义。一要摸清实情。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。不了解实际情况，怎能形成正确的决策思路，如何确立务实的改革举措？领导干部要深入基层了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真正让调查研究这个“传家宝”成为搞论证、做决策、体民情、察民意的得力手段。二要倾听实话。群众的真话，是帮我们把诊号脉、找准症结的有效办法，是为我们科学决策提供的第一手依据。要俯身亲民，掌握广大群众需要什么、期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的要义关键，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。“民之所好好之，民之所恶恶之”，方是领导干部谋事之基，成事之道。三要多出实招。出实招是衡量领导干部执政能力和执政水平的重要参数，抓改革发展没有招数或招数不多，就只能是夸夸其谈，说些无的放矢的空话；或陷入“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的官僚主义泥潭。要把实招出在点子上，把上级精神与本地实际有机结合起来，把对上负责与对下负责有机结合起来，摸准“脉搏”，开对“药方”。

践行创业要实，必须履行干事创业的行为准则

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一要实事求是。“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”这既是为人处世的圭臬，也是求真务实的基本准则。要准确把握荣昌基本区情，坚持一切从实际出发，认识、遵循和运用规律，处理好既当期可承受、又长远可持续的关系，决不搞超越发展阶段、好高骛远、脱离实际的事情，也不能成天喊口号、做表面文章，搞口惠而实不至。二要敢于担当。领导干部承担着执政兴国、执政为民重要职责，肩负着为官一任、造福一方的重要使命，必须坚持党的事业第一、人民利益第一，面对荣昌发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。相反，决不能只揽权不担责，只当官不干事，只出彩不出力。三要积极作为。喊破嗓子不如甩开膀子，甩开膀子更要做出样子。以实际行动转变作风、干事创业，取得群众满意的成效，这是践行“三严三实”的根本目的。现在改革已经进入深水区、攻坚期，结构调整进入关键期，经济发展进入新常态，领导干部要有“功成不必在我”的襟怀和一张蓝图干到底的信念，多做强基层、打基础、利长远的事，以实实在在的行动和成效提升公信力和亲和力。

践行做人要实，必须确立求真务实的价值追求

做人要实，就是要做老实人、讲老实话、办老实事，襟怀坦荡，公道正派。一要做老实人。君子坦荡荡，小人长戚戚。领导干部无论对待上级还是下属、工作还是生活都要胸怀坦荡，正大光明；不狂妄自大，骄傲自满。做人不实，一时或能投机取巧，最终还是要摔跟头，可谓害人又害己。做人是一辈子的事，也只有以“实”贯之，才能行之久远。二要说老实话。说老实话就是大操守、大智慧。但现实中，还是有个别领导干部热衷于打“小算盘”、耍“小聪明”、搞“小动作”，对上无视组织规定，该报告的不报告，该请示的不请示，隐瞒事实，欺骗组织；对下无视群众利益，调研走访搞形式、讲排场，口是心非、言行不一。领导干部必须对党和人民忠心耿耿，讲真话、办实事，言必信、行必果。三要办老实事。说一千，道一万，两横一竖是关键。领导干部要把多干是觉悟、勤干是态度、实干是境界、苦干是乐趣，作为一种习惯来养成，坚持不懈、锲而不舍地活到老做到老，既不能一曝十寒，也不能好大喜功，而是发扬钉钉子的精神，脚踏实地埋头苦干、实打实地真抓实干，确保各项工作善做善成。

（作者单位：中共荣昌区委）