为政贵在行

古人云：“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。说的是为政最重要的是付出实际行动。要实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，我们每个党员干部，都要发扬和践行“为政贵在行”的理念，咬定青山不放松，矢志不移抓落实，以真抓实干、锲而不舍的工作作风和只争朝夕、一往无前的进取精神，把理念化为行动，把蓝图变为现实。

保持“逆水行舟用力撑”的精神状态

当前，我国发展既面临前所未有的新机遇，同时也面临着很多新问题、新矛盾。“逆水行舟，不进则退”，面对如此艰巨繁重的改革发展任务，不能有丝毫的犹豫彷徨；不能有任何的消极懈怠、颓废迷茫。一要有坚定不移的信念。在困难和挑战面前，必须树立迎难而上，攻坚克难，勇于担当，敢于胜利的雄心壮志。“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。无论遇到什么样的困难，精神之柱永远不能倒，精神之“钙”永远不可缺，精神之魂永远不可散。有了这样的精气神，任何艰难险阻都不在话下，都可以被克服。二要有顽强拼搏的作风。改革进入深水区，发展处于关键期，要排除地雷阵，打掉拦路虎，炸毁桥头堡，就要有一股拼劲、冲劲、狠劲，有一种打不烂、拖不垮、缠不死、挫不败的顽强作风，敢于涉险滩，敢于啃硬骨头，“爱拼才会赢”。三要有永不服输的韧功。改革发展的道路不会一帆风顺，一马平川，可能会风雨交加，电闪雷鸣，可能有曲折、磨难，甚至失败，但只要坚忍不拔，愈挫愈奋，持之以恒，久久为功，就可以走出低谷，重现光明。

弘扬“抓铁有痕，踏石留印”的优良作风

实践一再表明，要确保目标任务的圆满完成，必须埋头苦干，真抓实干，务实重干。一要有铁的决心和钢的意志。决心是战胜困难的精神力量，意志是取得成功的制胜法宝。在爬坡过坎、攻坚克难的过程中，要敢于横下一条心，以壮士断腕、背水一战的胆略和气魄，勇于迎接挑战，敢于与困难作斗争。二要有硬的措施和狠的办法。过河需要船和桥，解决问题需要有办法和措施。急于求成不行，慢慢吞吞不行，虚头巴脑不行，鲁莽蛮干也不行。既要大胆，又要谨慎；既要管用，又要科学，既要积极，又要稳妥。“蹄疾而步稳”，行稳而致远。三要有拼的气魄和闯的劲头。面对困难要敢于冲锋陷阵，敢于亮剑，敢于逢山开路，遇水架桥，以知难而进，锲而不舍的钉钉子精神狠抓落实。有了这种作风，才能跨过改革中的沟沟坎坎，越过发展中的各种陷阱，闯出一条新路，赢得更加光明的前景。

肩负“为官避事平生耻”的责任担当

现在，有些领导干部缺乏担当的精神和勇于负责的勇气。这种不想担当，不愿担当，不敢担当的态度成了当前推进各项工作落实的最大障碍。破解这个难题，必须从思想观念，作风转变入手。一要忠诚履责。树立“事业大如天，责任重如山”的意识，对职责范围内的事，义无反顾，责无旁贷，千方百计抓好落实。二要迎难而上。敢于触及各种矛盾，不怕得罪人，不怕阻挠和责难。三要果断决策。“当断不断，反受其乱”。遇到困难，要敢于直面，敢于决策，敢于处置，敢于担责。四要做好表率。表率具有引领、导向作用，领导干部要身先士卒、率先垂范，以身作则，以强烈的事业心责任感对待工作。

 具备“有所为有所不为”的智慧胆略

人的精力和时间都是有限的，要在有限的时间和精力内为党和人民多做贡献，就必须有“有所为”的智慧和“有所不为”的胆略。一要善于抓大放小。事物都是由诸多矛盾组成的，其中有主要矛盾和次要矛盾之分。抓住了主要矛盾，就可以“提领而顿，百毛皆顺”。二要坚持原则底线。事物发展都是有其内在客观规律的，而规律的体现就是做事要有原则，做人要有底线。三要看得破忍得过。为与不为之间，不仅需要智慧，更需要决心和勇气。要在实践中做该做的事，不做不该做的事。“看得破”不足为奇，“忍得过”才称英雄。

强化“既要干事，又要干净”的自律意识

既要干事，又要干净，这是对领导干部的基本要求，也是干部群众的殷切期望。一要讲纪律，守规矩。决不能用习惯代替决策，用感情代替规定，用关系代替原则。二要知荣辱，明得失。是非观念心中装，得失之间看胸襟。要分清什么是正确的，什么是错误的，哪些事能做，哪些事不能做。三要守小节，堵漏洞。小节不守，大节难保，小洞不补，大洞受苦。面对形形色色的诱惑和考验，要以高度的自觉性警醒和约束自己，把好第一道关口，系好第一粒扣子，守住第一道防线。要从小节严起，从点滴做起，防一念之差而误入歧途，防一时冲动而失去理智，防一步不稳而跌入泥坑，防一蚁之穴而毁掉长堤。

（作者为中共焦作市委党史研究室）