“三严三实”专题党课范文（3）

（3）“三严三实”体现了时代价值

当前，我们正处在新的历史起点上，坚持和发展中国特色社会主义，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。新的历史方位、历史任务对党员干部提出了新的要求。

“三严三实”是时代的要求。协调推进“四个全面”战略布局要求树立“三严三实”的价值理念。在“四个考验”“四种危险”面前，同样要求发扬严的精神、实的作风。培育和弘扬社会主义核心价值观，也要求党员干部“三严三实”。“三严三实”是从客观实际出发，从党和群众的需要、利益出发提出来的，符合社会发展趋势、推动社会进步的需要，具有社会价值。

“三严三实”是党员干部的精神标识、价值追求和行为准则。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，“坚持以信念人格实干立身”的新要求，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，这些新概括和新要求集中体现了新的实践对干部既严又实的要求，即在信念上坚持马克思主义信仰，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的统一，坚持理想和实干的统一；在人格上坚持党性原则、宗旨观念和高尚情操的统一；在行动上坚持守纪律讲规矩和为官有为敢于担当的统一，严守政治纪律和政治规矩，创造经得起历史和人民检验的实绩。由此，将做人与做事融为一体，把思想品德、思想作风与工作方法、为人处事结合起来，真正做到既干事创业又廉洁自律。

二、后勤党总支“不严不实”的具体表现

我们后勤党总支在日常工作中也存在着“不严不实”的情况，具体表现如下：

我总支领导班子成员存在着对“两个责任”认识不足、落实不力的情况。班子成员普遍对党风廉政建设主体责任和监督责任没有认真学习领会，没有搞清楚自身该负什么责任，怎样承担责任，甚至把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作，淡化了责任意识。

在遵守党的政治纪律方面，领导班子成员的政治理论学习积极性不高，自主学习意识不强，政治敏锐性不强，不能及时掌握国家政治的大方向和动态；对维护党的政治纪律方面重视不够，对党的方针政策的宣传教育力度不够；对下属工作人员的引导教育方面做得不够，特别是广大临时务工人员的政治思想动态关注了解不够，关注具体工作多，关注政治纪律少。

在反对“四风方面”：一是深入实际不够，导致解决问题不够全面、细致。服务教学、服务师生意识不强，不能经常深入到系部和学生中，了解他们的诉求，主动服务意识淡薄；工作缺乏创新意识，循规蹈矩，不能经常深入基层，同一线职工交心，了解工作的具体情况；二是工作不扎实，开会安排布置的多，贯彻落实检查的少，致使一些工作没有落到实处。思想上存在着完成任务的成份比较多，带着问题，带着责任，满怀热情解决矛盾进行调研的还比较少，对师生需求情况掌握的不够全面和客观，存在浮在表面、走马观花的现象。

在抓基层党建、党员干部教育方面：一是思想认识还不够到位，将理论学习成果运用到后勤实际工作中的力度不够。我们部分同志还存在着认识误区，认为我们搞基建和后勤的只要一心搞好建设和服务就可以了，对党建工作不够重视，把党建工作和基础工作区分开来，并没有认识到党建工作的核心作用和指导地位，没有形成积极向上的发展合力。

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