焦南监狱让“三严三实”带动作风转变

“做为一名监狱领导干部必须认真学习‘三严三实’,深刻领会‘三严三实’,自觉践行‘三严三实’,把监狱工作与‘严’的要求、‘实’的精神结合起来,要发扬焦裕禄精神,带头做‘三严三实’的好干部,领导班子成员要转变工作作风,沉下去,下基层,接地气,让‘三严三实’在监狱扎根开花。”河南省焦南监狱政委宋茂松在全狱中层领导干部“三严三实”动员会时讲道。

监狱领导率先垂范,把锤炼自身素养作为第一操守,严以修身,严以律己,从自身做起。党委书记向监狱党委提出“三包四参加”,每名党委成员承包相应监区,包括承包监区监管安全、生产安全、队伍建设和每月参加承包监区犯情分析会、生产例会、职工学习会、清监查号活动等。在监区建立“三严三实”联系点,党委成员定期下基层上“三严三实”党课,召开“三严三实”学习讨论会。

一监区是宋茂松承包的监区,在犯情分析会上,他认真听取汇报,当分监区管教干警谈到服刑人员冯某患疝气,保守治疗3个月成效不大,且有加重趋势时,宋茂松当场指示与医院监区取得联系,并尽快确定治疗方案。在当天下午的清监查号活动中,他又与监区基层干警一起对服刑人员生活区的监舍、公共区域洗漱间卫生间、生产车间一一巡查,并亲自参与对服刑人员的搜身。发现监舍走廊灯光昏暗,夜间看不清楚,影响监管安全时,他当场要求相关科室联系立即维修更换。

加强队伍建设,让焦裕禄精神在八零后九零后身上传承下去

在队伍建设中,焦南监狱坚持政治建警,素质强警,精心育警。近年来,焦南监狱先后招录了100余名青年警察,为使新干警继承优良传统,迈好从警第一步,焦南监狱精心制定培训方案,科学设置培训内容,合理安排培训时间,创新培训方式方法。新警报到后,将其送入军营,并进行为期70天的封闭式训练,全面加强新警体能训练,使其尽快完成角色转换,提高能力素质,适应岗位需要。走向工作岗位后,焦南监狱开展“师带徒活动”,每名新警和本监区一位政治素质高、业务能力强的老干警结成一对一师徒关系,由师傅向徒弟传授老一代监狱警察的无私奉献精神,旨在通过老干警的“传、帮、带”,使年轻干警树立高尚的职业道德情操,练就过硬的岗位技能本领,打造一支业务能力强、综合素质高、特别能吃苦、特别能战斗的青年干警队伍。

在思想教育工作中,焦南监狱把“三严三实”专题教育作为重点,举办以“践行‘三严三实’,我为监狱添光彩”为主题的征文比赛、交流活动,邀请焦作市党校教授开展“三严三实”专题讲座,组织广大干警观看焦裕禄先进事迹系列录像,开展“我们的节日”“学雷锋志愿服务”“七一道德讲堂”等“三严三实”主题教育实践活动,努力宣传、弘扬、培育、践行焦裕禄精神。在青年干警中开展“十大杰出青年”评选、共产党员先锋岗评选、优秀师徒评选等项活动,营造弘扬先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

7月17日10时许,狱内蒸汽输气管道突然发生爆裂,一时滚滚浓烟裹着热浪肆意飞溅……正在值班的九监区青年干警买冬哲和吕文博火速奔赴现场,在40度高温下,连续工作20余个小时,终将滚滚蒸汽收服。这两名年轻干警顽强奋战、不知疲倦、忘我工作的精神,展现了90后狱警的精神面貌,无私奉献、吃苦耐劳的焦裕禄精神在他们身上得到了传承和发扬。