新四大社会阶层有哪些？如何发挥作用？（3）

完善新的社会阶层统战工作体制机制

为了做好新的社会阶层统战工作，充分调动新的社会阶层人士的积极性、主动性和创造性，更大程度地承担起中国特色社会主义事业建设者的责任，需要建立健全一整套科学系统的体制机制，形成新的社会阶层人士工作的大统战体制和大统战格局，以科学完善的制度体系保障新的社会阶层统战工作的开展。

其一，要健全新社会阶层的统战工作的领导机制。习近平总书记在中央统战工作会议上强调，“统战工作是全党的工作，必须全党重视”，新的社会阶层统战工作是统战工作的重要组成部分，必须“要坚持党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，形成工作合力。”本文来源：瞭望观察网

按照习总书记的重要讲话精神，做好新的社会阶层统战工作，应当建立健全党委统一领导、党政相关部门参加、统战部门牵头协调、各种社会团体参与的新的社会阶层统战工作联席会议制度，形成以社区为依托、网络为媒介、社团为纽带、活动为抓手的动态统战工作系统。通过统战部门的协调指导，实现党政部门与社团组织的良性互动和密切合作，形成开展新的社会阶层人士统战工作的合力。

其二，要健全新社会阶层的代表人士队伍建设机制。完善新的社会阶层人士培养、选拔和任用工作机制，建立一整套制度规范新社会阶层人士培养、选拔及任用，明确制定工作规划、选拔标准和条件，形成多渠道、多形式选才用才方式，形成新的社会阶层人才动态跟踪制度，建立完善新的社会阶层人士综合评价体系，使新的社会阶层统战工作更加制度化和规范化，使代表人士的培养选拔更具科学性、客观性、公开性、透明性和导向性。北京市委统战部开发了综合评价体系，坚持运用和不断完善该体系，在新的社会阶层代表人士的培养选拔工作中起到了很好的效果。

其三，要健全发挥社会组织作用开展新的社会阶层统战工作的机制。随着我国经济社会的不断发展，涌现了许多商会、行业协会等各种社会组织，新社会阶层人员往往根据自己的职业或兴趣加入了各种社会组织，与这些新生组织具有天然的密切联系。

因此，做好新社会阶层的统战工作，必须加强与这些新生组织的联系与合作，不断拓展新社会阶层的统战工作的渠道，认真研究这些新生组织的工作模式及运作特点，探索出新统战渠道的工作方式方法，提高驾驭新统战渠道的能力，增强统战工作实效。

同时，要不断改进传统统战渠道的工作方法和管理思路，加强新的社会阶层人士联谊会等统战组织的建设，积极吸纳新社会阶层人士加入到这些统战组织中来，使统战组织在新社会阶层的统战工作中的作用进一步发挥出来。

其四，要健全对新的社会阶层人士联系服务机制。把新的社会阶层人士纳入各级领导联谊交友的范围，加强联系，多接触、多谈心、多帮助。及时了解新社会阶层人士的发展变化，畅通新社会阶层人士反映问题、表达意见的渠道，切实维护新社会阶层人士的合法权益，着力解决好新社会阶层的民生问题。积极鼓励和帮助新社会阶层人士的发展，充分发挥统战工作资源优势，积极争取各方面力量支持他们的事业发展，进而促进产业发展。

其五，要健全新的社会阶层统战工作调查研究机制。进行经常性的、有针对性的深入调查研究，全面准确地把握新社会阶层的基本特征和发展规律，在深入调研和科学总结的基础上，找到解决新社会阶层统战工作的突破口，总结符合新社会阶层特点的新的工作方法，打破陈旧的工作理念和工作机制，不断完善适应新社会阶层发展规律的良性机制，实现新形势下工作方式创新，开创新社会阶层统战工作的良性发展态势。

(戴均良 中共北京市委常委、统战部部长)