严以律己是领导干部立身为政之要 （3）

自律和他律都要高度重视

严以律己，首先要自律，就是要注重眼睛向内，用严的标准和要求审视约束自己。同时也要重视他律，把自己放到制度的笼子里、监督的视野内，防止触碰“红线”。

自律，要始终心存敬畏，敬畏百姓，始终牢记宗旨，司法为民;敬畏法律，自觉维护宪法和法律权威;敬畏权力，始终做到依法、秉公、规范、廉洁用权;敬畏责任，始终牢记自己是党的人，认真履行党员领导干部的责任。要坚持知行合一，坚持理论与实践相统一，外表与内心相统一，人前与人后相统一，按本色做人、按角色做事，做忠诚于党、表里如一的好干部。要注意防微杜渐，做到“吾日三省吾身”，经常拿起纪律的尺子量一量、拿起规矩的镜子照一照，把毛病、问题遏制于苗头，解决在平时。要牢记政治纪律、政治规矩只有是与非、守与违的界限，没有中间灰色地带，小错不防、小病不治，就可能走上歧途。

人性的弱点，决定了严以律己不能仅靠自律，还必须有他律作保障。要自觉接受组织监督，组织监督是防止干部违纪违法的“防火墙”。从一些领导干部特别是“一把手”违法违纪情况看，大多存在把自己凌驾于组织之上、游离于组织之外的问题。各级领导干部要把组织监督当作关心、当作保护，积极主动接受纪检、巡视、审计等监督。要自觉接受制度约束，制度之内，海阔天空。就像火车，只有在轨道上才能疾驰。各级领导干部要认真执行民主集中制、民主生活会等党内生活制度，认真执行述职述廉、重大事项请示报告等制度，认真执行各项工作规范和管理规定，确保始终在正确的轨道上健康成长。要自觉接受同事监督，关键时刻有人及时咬咬耳朵、扯扯袖子，往往能防止错误和问题的发生。作为领导干部，有几个敢于批评自己、提醒自己的诤友很重要。领导干部交诤友并不容易，关键在于领导干部自身的态度。如果高高在上、用权“任性”，往往没有人敢于提出异议，那就会使领导干部越来越“任性”，最终可能走向违法违纪的深渊。只有支持、鼓励、虚心接受身边的同事甚至下属提出意见和建议，坚决抵制曲意逢迎、溜须拍马，树正气、祛邪气，同事和下属才会也才敢及时提醒。