抓住从严治官这个要害

习主席强调，从严治党、从严治军，要害是从严治官。这一重要指示，精辟阐述了从严治军带根本性、全局性的问题，深刻揭示了部队建设的客观规律，为新形势下整风肃纪提供了根本遵循。

深刻认清从严治官的极端重要性

从严治官是我们党的优良传统。我党我军几十年发展壮大的历史充分证明，领导干部在我们党和军队的全部事业中，具有决定性和关键性的作用。从严治军首先要从严治官，各级领导干部、领导机关要从自身严起，为部队做好表率，以良好的形象影响和带动部队。在革命战争年代，老一辈革命家创造性地采取“延安整风”形式，教育了广大干部，纯洁了党员队伍，推动了革命事业发展。正因为我党我军一贯重视从严治官，才保证了我们的事业不断前进，军队的建设蓬勃发展。

从严治官是实现强军目标的客观要求。实现新形势下强军目标的历史使命，迫切需要建设一支能够忠诚使命、献身使命、不辱使命的高素质干部队伍。近年来，我军“硬件”建设取得较大进展，但“软件”不强的问题依然存在，干部队伍特别是领导干部信息化素质不高、联合作战指挥能力不强等问题仍然比较突出。从严治官，是加强干部队伍建设、提高干部能力素质的必然要求，是增强部队凝聚力、提高部队打赢能力的一项重要任务。坚持从严治官可以使干部在履行职责上有压力，在提高自身素质上有动力，在振奋精神状态上有活力，为实现强军目标提供坚强有力的组织保证。

从严治官是整风肃纪的紧迫任务。从严治官，事关部队的长远建设和健康发展。一段时间以来，有的单位对领导干部管理失之于宽、失之于软，在用权、生活、交往等方面没有真正管到位、严到位，党内生活的政治性、原则性、战斗性不强，对一些苗头性倾向性问题不敢管、不愿管，结果使小毛病演变成大问题，教训深刻。贯彻整风整改要求，树好军队形象，必须从严治官，切实解决好领导干部理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面存在的突出问题，以新的精神风貌站排头、当标兵，当好强军征程上的“领跑者”，成为强军兴军的骨干脊梁。