抓住从严治官这个要害（2）

准确把握从严治官的工作重点

纠治政治上的不坚定。坚定的政治信念是对每一名领导干部的根本要求，事关部队建设的方向，事关枪杆子能否始终掌握在忠于党的可靠人手中。从严治官，首要的是解决政治上的坚定性问题。通过摔打锤炼，使每名领导干部着眼自身担负的历史责任，努力把坚定的政治信仰扎根于中国特色社会主义伟大事业中，做到在任何时候、任何情况下，都对党绝对忠诚。

纠治思想上的不纯洁。当前，干部队伍中有的同志受社会上消极现象影响，功利思想明显，价值观念错位，道德水准滑坡。有的对上级指示合意的就执行，不合意的就搞变通，甚至不执行；有的热衷于个人主义，伸手要官、要名利；托人说情，拉关系；沉溺于“酒绿灯红”，行为不检点。从严治官必须彻底整治这些问题，真正使领导干部做到思想上光明磊落，行为上端庄检点，事业上夙夜在公，堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白为官。

纠治组织上的不严格。当前一个突出的问题是，有的单位对领导干部的管理不到位：坚持党内政治生活原则的空气不浓厚，坚持党性原则不严。有的把个人凌驾于组织之上，喜欢揽权摆谱、我行我素；有的缺乏直面矛盾困难的勇气，遇到棘手问题绕道走；有的借口工作忙任务多，工作标准一降再降；有的借口急事快办、雷厉风行，弱化集体领导。有的领导干部存在特权思想、特权现象，有的公私不分、假公济私，有的随意插手基层敏感事务，有的截留克扣基层物资经费，说到底还是权力运行缺乏有效的监督制约，根子是民主集中制贯彻执行不力。从严治官就要增强党组织的创造力凝聚力战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为强军兴军的力量优势。

纠治规定上的不落实。当前部队作风建设取得了初步成效，“四风”问题有所收敛，但仍有个别官兵存在当和平兵、做和平官思想；个别领导干部政绩观不端正，把出名挂号当成绩；主要精力没有放在战备训练上，不注重研究作战问题，领兵打仗能力不足。从严治官，就要治飘、治虚、治假、治浮；强化管理监督领导干部对外交往，净化“交往圈”；倡导培育良好家风，严格落实管住管好领导干部配偶子女和身边工作人员的措施办法。