好官德是领导干部的人格脊梁

国无德不兴，人无德不立。习主席在中共中央政治局第二十六次集体学习时强调，践行“三严三实”，要立根固本，挺起精神脊梁，鞭策党员干部坚定信仰、坚定信念、坚定忠诚，锻造强大的免疫力和抵抗力。对领导干部而言，干好工作、当好干部，不仅精神脊梁不能弯，还应涵养好官德挺起人格脊梁。

古人说，“小胜在智，大胜在德”。群众评价一位领导干部的功绩，既看他在任上干了什么大事，更看重他是否品行高尚、清正廉洁、务实为民。历史上那些名垂千古、为世人所敬仰的人，无一不是道德的楷模，而那些蝇营狗苟、灵魂肮脏之人，即使才高八斗，也不过是昙花一现，成为历史长河中的流沙，甚至留下了千古骂名。焦裕禄在兰考一共工作了475天，之所以能成为兰考的一面旗帜，相隔50年还让人深情怀念，就在于他把良好的人品官德刻在了百姓的心坎上，生发出巨大的人格魅力，产生了强大的激励作用。

现实生活中，一些领导干部却不能挺起脊梁。究其原因，是有的人热衷于当“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”，为官一任只留下一片苍白；有的急功近利，竭泽而渔，留下了一堆烂账；有的把持权柄，以权谋私，疯狂敛财。所以有人总结说，一些党政干部出问题，往往不是出在才上，绝大多数出在德上；不是出在做事上，而是出在做人上；不是出在勤政上，而是出在廉政上。职务提升了，权力增大了，如果忽视做人，品行不端，情趣低下，飘飘然，昏昏然，免疫力就会下降，就会放松对自己的要求，也就容易成为“糖衣炮弹”攻击的目标，被别有用心的人一步步拉下水，为其所用，甚至听其摆布。这样的领导干部政治上靠不住，组织上不放心，群众也看不起。