提质量,关口前移提升入党积极分子素质
质量是一个政党长盛不衰的生命线。近年来,按照中央要求,各级党委把发展党员工作关口前移,建设高素质入党积极分子队伍,从而为提高发展党员质量奠定了坚实基础。此次发展党员工作座谈会亦强调,做好新形势下的发展党员工作,要牢固树立质量至上理念,抓实抓细培养教育工作,认真落实审查把关责任,切实保证新党员政治合格。
山东多管齐下、全面培养,提升入党积极分子素质。基层党委以基层党校、远程教育平台为主阵地,2014年全省培训入党积极分子190余万人次。入党积极分子确定后,山东采取多种举措落实培养联系人的责任,对入党积极分子做到包培养、包教育、保成熟。当入党积极分子工作、生活地点发生变动时,党支部坚持开展“离开谈话”,提醒他们第一时间到所在单位党组织报到。
在广东深圳,龙岗区探索实行的分类施教机制颇为见效。区委通过龙岗党建网、龙岗党建手机报等多种现代化教育平台,对入党积极分子、发展对象和预备党员有针对性地进行教育。为强化实践锻炼,区委从2013年开始,引入“两个50小时”硬指标,要求发展对象参加志愿服务满50小时才能入党,预备党员参与志愿服务满50小时才能转正,在服务群众中培养发展对象和预备党员。
中航集团则注重实战历练,在型号研制生产中搭建舞台,集团将入党积极分子吸纳进“罗阳突击队”“党员先锋团队”“型号亮剑团队”,承担急、难、险、重任务,在型号研制实战中提升业务素质、增强党性。研制项目攻坚期间,有11名一线骨干被发展为党员。
党建专家指出,把好质量关,必须严格规范程序,宁缺毋滥,使新输入的“血液”干净且有活力。
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