“跑官干部”暴露的问题不止发错短信（2）

跑官短信不能以“表达述求不当”收场

作为一个纪检组长，竟然给书记发短信腆着脸“要官”，把党的纪律放于何处？这样的作为，哪还有一丝规矩意识、纪律意识？这不是一个党员干部应有的举动，确实是在违规表达自己的述求，以此对其免职有根有据。但是，“跑官短信”不能以“表达述求不当”草草收场！当地官方显然过于轻率。

其一，对其与短信中的陈书记的关系调查与否？这也是许多网友在评论中提到的问题。因为从其短信内容来看，其与陈书记的关系显然非同一般。其中短信中写道“今天发信息给你又要请你邦忙”，可见他给陈书记发信息不止一次，陈书记帮忙也不止一次，那么以前什么事求陈书记帮的什么忙，可否调查？“可能马上到位，时间很紧。谢谢关照”更是显出其势在必得，好像陈书记一定会帮忙一样。这二人的关系应该撇清楚，以释公众质疑。

其二，其“表达述求不当”是否恰当？其身为一局纪检组长，应该知道党的组织纪律，应该知道如何正确表达自己的述求，但是他偏偏不按规矩办事，要以短信的方式向陈书记汇报自己的想法，这有作何解释？明知而犯，必有所恃。

其三，此干部可有其他问题？由其连发短信“跑官要官”，可见其对党的规矩和纪律还是不太遵守的，那么可否“拔出萝卜带出泥”，看看他还有没有其他违纪违规行为，一并给他查一查？

近年来，有些干部为达到升迁目的，千方百计地跑上级领导、跑推荐人、跑选举人，以得到上级的提名，拉到足够的推荐票、选举票。在他们看来，“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”，似乎已成为当官的“潜规则”。对这种“潜规则”的危害性，我们要有足够清醒的认识。我们党对无视党的政治规矩和纪律规矩“跑官要官”者历来持“零容忍”态度。这次该纪检组长误发“跑官”短信，一定要深入调查，弄清问题，以正党风党纪。