南通市委书记丁大卫这样“下”传递组织善意

领导干部能上能下，是我们党的一贯主张。

江苏省无锡市第十五届人民代表大会第五次会议历时四天，圆满完成了大会预定的各项议程，1月15日下午胜利闭幕。会上，选举产生无锡市第十五届人民代表大会常务委员会副主任、委员，丁大卫、赵志新当选为无锡市第十五届人民代表大会常务委员会副主任。（1月18日中国青年网）

这条消息引人注目之处，在于丁大卫的“非常”之任。公开资料显示，现已年满60岁的丁大卫（1955.12）系江苏无锡人，原任南通市委书记，正厅级官员，而转任无锡市人大常委会副主任（副厅级）属于“降格”使用。一般而论，他这样级别的官员，还可以继续在市委书记的位置上干的（退一步讲，其正厅级也应该可以不“降格”的），即便要转任，通常的路径是到省（甚至进京）。丁大卫这样脱俗的“下”，除了让人惊讶外，更传递出组织的浓浓善意。

众所周知，推行领导干部能上能下，是落实党中央从严治党、从严治吏要求的重要举措。当前，领导干部“上”的渠道通畅，“下”的渠道不畅，是不争的事实，造成事实上的“能上不能下”。其间，既有传统“官本位”思想在里面，也有组织人事部门爱才惜才的因素在里面。于是，中央出台了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，从顶层设计打通了“下”的路径。丁大卫的“下”，就是执行中央规定的具体体现，谁说不是呢？

根据有关规定，领导干部的“下”，不外乎问责、不适宜担任现职，以及因年龄、任期、健康、违纪违法等。聚焦丁大卫的“下”，似乎不尽是这些原因。权威解释是：“丁大卫因年龄原因卸任南通市委书记后，根据他个人意愿，省委安排他回无锡工作。”充分考虑、尊重个人意愿和合理要求，这是关心爱护干部的人性化之举，细腻而务实，让“下”的领导干部回归自己的家乡任职，于丁大卫个人而言，组织的温暖当恰如冬日明媚的太阳吧？更重要的是，组织上这样的安排，也符合现行规定。根据规定，领导干部一般不得在本人成长地担任市级党委政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导。显然，到人大常委会任副职，丁大卫中规中矩而没有逾越分毫。

在古代，官员主动辞官、解甲归田者，历朝历代都不乏其人。我党历史上，也有许多革命先烈先辈主动从领导岗位上退下来的动人事例，其中我国改革开放的总设计师邓小平同志就是公众耳熟能详的典范。拿最近的情况来讲，海南原省长蒋定之回老家江苏担任省人大常委会副主任、党组书记——而蒋定之是中央委员、正部级干部，还远没到“退二线”的年龄——与丁大卫几乎如出一辙。

丁大卫主动“退二线”，令人由衷钦佩。组织上顺其自愿，发散无限温暖与善意。愿这样能上能下的“暖新闻”成为新常态之一，愿这样的故事进一步充实领导干部能上能下的内涵。

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