精神落地要铿锵有力

作为机关党员干部，不管是自上还是而下的文件，都要对文件的主体要求和思想有一个深入的、全面的理解和领会，明白其真实意图，这样我们才能知道从何着手去开展，然而，仍有少部分党员干部对文件重视度不够，只知一级一级下发文件，而不去监督落实，让许多文件犹如石沉大海，未达到应有的效果。

学习文件精神，贯彻落实要求，并不只是简单的开会传达，而是要把文件精神落到实处，落到恰到好处，想和做要相结合，不然就成了纸上谈兵、成了光说不练假把式，这样易在机关干部内滋生形式主义之风，不注重实际工作，严重影响到政府部门的战斗力和公信力，进而也损害了人民群众的切身利益，降低了政府部门在人民群众心中的信任度，这对政府部门来说无疑是百害而无一利的。

各部门对文件精神不仅要及时学习，更要吃透文件精神，重实践轻形式，为文件精神的落地奠定良好的基础，如何让文件精神落地更铿锵有力，提高我们的工作效率和工作质量，为老百姓谋取更多的福利，提高老百姓的生活水平和生活质量，作为机关党员干部，应做到以下几点：

第一，明确牵头部门和领导，把文件精神细化到职能部门，这样才能各司其职，也便于进一步的监督和跟进工作；第二，紧抓时间节点，严格按照文件精神的要求，明确责任，争取在规定时间内出色完成文件要求‘第三，结合工作抓落实，秉承一切从实际出发的原则，指导与实践相结合，各部门相互协调相互配合；第四，明确责任主体，建立完善的绩效考核机制，对文件精神落实不到位的职能部门应按照相应的制度进行处罚，提高党员干部的自觉性和积极性。

只有端正工作态度，养成良好的工作作风，增强其责任感，才能在工作中做到兢兢业业，才能更好地提高我们的工作效率和工作质量。

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