“凡提必核”是反腐新风向（2）

观察：本年度个人事项填报有哪些新变化？

领导干部需承诺“自愿接受组织审查”

据记者了解，2016年版领导干部个人有关事项报告表最大的变化是领导干部首次在承诺书中表示“自愿接受组织审查”。

领导干部填报完个人事项后需承诺：“《填表须知》和每项表格下方的填表说明，本人已认真阅读。所填的相关内容已与配偶、子女进行了认真核实。我郑重承诺，以上内容真实、准确、完整，并自愿接受组织审查。”其中“并自愿接受组织审查”为2016年新增加的内容。

“郑重承诺后，与配偶、子女沟通不够将不能成为不如实报告或隐瞒不报的理由，这一点要让干部知道。”黑龙江省委组织部特别提醒全体报告对象，今后，不能再以与爱人沟通不够作为不如实报告的理由。只要是登记结婚的，若婚前没有财产公证，涉及报告的内容是必须报告的，另外婚姻名存实亡、互不沟通等都不能成为不如实报告的根据。

记者注意到，并不只有黑龙江如此提醒，广西也明确抽查核实出现不一致时，领导干部在作书面说明时不得以未与配偶、子女沟通作为不知情的理由。部分省份的表格中，该承诺不仅需要本人签名，还需要配偶签名。如湖北还特别制定《提醒函》，写明无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的处罚办法，请配偶和子女手写签名表示知悉。

正科级领导干部纳入申报范围

记者了解到，辽宁在转发中组部通知时明确要求从2016年1月开始，在原有符合报告条件人员的基础上，将各市正科级领导干部纳入到报告人员范围。

具体包括各市党的机关、人大机关、行政机关、人民团体、事业单位正科级领导干部；县（市、区）党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体、事业单位正科级领导干部；乡镇（街道）党政正职和人大主席。

据了解，北京、贵州、海南、山西、湖北、江苏等地2015年已开始在地区部分或全部范围内将正科级纳入申报范围。

另外，中组部明确国有企业领导人员报告范围，应包括中央管理的国有企业的三级企业领导班子成员以上相当职务层次的管理人员，省（区、市）管理的国有企业的二级企业领导班子成员以上相当职务层次的管理人员，市（地、州、盟）管理的国有企业领导班子成员。

拟列入后备干部人选对象的均需重点核查

记者了解到，2016年对领导干部个人有关事项的抽查核实仍将继续，并且力度更大。根据中组部的部署，随机抽查核实工作在二季度集中开展，随机抽查比例为10%。对拟提拔为副处级及以上干部（考察对象为科级的先填报个人有关事项）、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等，都要进行重点抽查核实。抽查核实结果及处理情况要在一定范围内进行通报。

从2015年1月起，各级组织人事部门按照中组部要求，凡是拟提拔为副处级以上干部人选，拟列为副厅级以上后备干部人选，以及转任重要岗位人选等，将全部进行重点抽查。

对比不难发现，2016年凡是拟列入后备干部人选对象的均属于重点抽查核实对象，“凡提必核”全国范围内落实，同时新增“换届时拟继续提名的人选对象”。记者还了解到，目前“凡提必核”已经成为任免程序中的一环，并且部分地方将“凡提必核”从考察阶段提前到动议阶段。

领导干部个人有关事项信息要纳入数据库

2016年除领导干部因公前往台湾也需申报外并未新增申报内容。

记者梳理各地通知发现，虽然2016年表格与2015年变化不大，但河南、广西、湖南、辽宁、北京等多地，都要求干部按照“首次填报”进行填报。

这与领导干部个人有关事项数据库的建立不无关系。

记者获悉，中组部于2015年12月5日下发通知，要求做好2016年领导干部报告个人有关事项工作。其中明确，各级组织人事部门干部监督机构要按照干部管理权限，通过领导干部报告个人有关事项信息管理系统，将个人事项信息准确、完整录入数据库，逐项进行校对，确保录入信息与领导干部填报情况一致。

据记者了解，有省级组织人事部门在填表须知中提醒申报对象，房产地址和面积应与房产证登记信息完全一致，防止自动比对系统无法识别，误认定为未报告。