天津滨海新区：作风促政风 修身促发展

滨海新区社会主义核心价值观修身堂。资料图片

动漫、视频、微话剧、展板、模型……在位于天津滨海新区区委党校的新区社会主义核心价值观修身堂，参观者可以感受到寓教于乐的修身体验过程。2014年，滨海新区在全国首创“学习—思考—创新”三位一体学习型党组织体验中心和社会主义核心价值观修身堂，为培育践行社会主义核心价值观提供了新的路径。

修身堂有三个学习厅和一个省察室，三个学习厅分别关注个人、社会和国家价值观培育，对应社会主义核心价值观的三个层面。一个多小时的修身体验最后在省察室完成，在优美的古典乐曲中，修身者可以对修身体验效果进行在线自评，找到自我修身的短板。2015年8月，网上修身堂上线运行。“我们也设计了手机端修身堂，内容不减，操作更为简便。”滨海新区区委宣传部有关负责人介绍，目前正在组织全区科、处级干部开展网上修身体验，利用电脑、手机等设备登录网上修身堂。在线修身体验情况由网站后台汇总记录，每半年进行一次全区通报。每年年底，科、处级党员干部在线修身体验情况纳入全年理论考核内容。

滨海新区深入贯彻落实习近平总书记“使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有”的重要指示精神，社会主义核心价值观修身堂，强化礼仪，突出崇德，用社会主义核心价值观熔铸人们的精神世界，打造党员干部涵养品格、锤炼党性、净化心灵的殿堂。目前新区已建成6家修身堂，青海黄南藏族自治州修身堂、北京中关村党建体验馆完成建设并投入使用。目前共接待了全国20多个省区市领导干部、专家学者和党员群众2万多人次参与修身体验，网上修身堂注册达4000多人，点击量超过20万人次，受到党员干部和群众的普遍好评。

近年来天津滨海新区深入开展党的群众路线教育、“三严三实”主题教育以及“促发展、惠民生、上水平”、“凝心聚力、创新发展”大讨论、“解难题、敢担当、促发展”等教育活动，明确一把手抓党建，在全国首创“学习—思考—创新”三位一体学习型党组织体验中心和社会主义核心价值观修身堂，加强“两新组织”基层党组织建设，开展述职述廉、反腐纠风。随着“十三五”开局，天津滨海新区将围绕“全面从严治党”这条主线，不断提高党的建设科学化水平，开创党建工作新局。

今年新春伊始，滨海新区启动“促发展、惠民生、上水平”活动暨“解难题、敢担当、促发展”活动，主要针对滨海新区改革发展和干部队伍作风建设中存在的突出问题，全力抓好解难题、转作风两项重点工作任务，推动各项工作再上新水平。在解难题方面，通过走访、征集问题等方式聚焦并解决民计民生和企业发展中的难题；围绕效能建设，着力解决机关运行过程中存在的问题。活动开展以来，各部门、各单位迅速启动，各企业单位职工、广大市民以及各界人士，纷纷为促进滨海新区发展献计献策，全区各级干部形成大任担当、主动作为之风，掀起了集中解难题、转作风的热潮。

早在2014年下半年，滨海新区开展了“凝心聚力、创新发展”大讨论活动，通过高举天津滨海新区这面大旗，在深刻变革的时期，用共同的精神旗帜凝聚各方力量，最大限度地激发改革开放热情，汇聚推动发展的强大正能量。坚持问题导向，把解决人民群众关心的重点、难点、热点问题摆在重要位置，一项一项抓、一件一件干，以解决问题的成效取信于民；坚持不懈抓作风建设，强化责任意识，提高执行力，确保各项目标任务真正落到实处。通过大讨论活动，新区发展环境得到进一步优化，干事创业热情不断高涨，党员干部的精神面貌焕然一新。

滨海新区大力加强基层服务型党组织建设，实施基层党建星火工程、孵化工程和领头雁工程，不断丰富服务内容和质量，夯实基层基础，有效提升了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的效能作用，铸就了一个个坚强的基层战斗堡垒。

新区坚持按照“为民、务实、清廉”的原则，把作风建设作为领导班子思想政治建设的重点常抓不懈，通过深入基层、深入联系点、调研走访、个别访谈等举措，切实改进工作作风。同时，新区坚持用制度管人、管事、管权、管钱，通过全面推进“阳光行动”“筑堤行动”和各项制度建设，自觉搭牢搭好防止干部落水的“堤坝”和防止干部违规越界的“栏杆”，推进反腐倡廉建设。

滨海新区把加强非公企业党组织建设作为重要抓手，在非公企业党建工作中着力加强制度建设、提供党建好方法“金点子”、实施党务干部系列培训、出台“特色党日”线路方案、加大日常经费保障力度等服务力度，推进非公党建规范化，进一步助推企业健康发展。截至2015年上半年，全区非公企业和社会组织党组织总数达到2063个，覆盖2.2万余家非公企业和509个社会组织，党的组织和工作覆盖率均达到100%。