王学军：改革完善我军荣誉制度（3）

改革完善荣誉制度要突出我军特色

改革完善我军荣誉制度，要充分体现党的军事理论特色、我军的历史文化特色、打赢信息化局部战争的实践特色和信息化、法治化的时代特色。

首先，要着眼实现强军目标，大力培塑“四有”新一代革命军人。在军人荣誉制度设计上，要强化听党指挥的根本价值取向，引领广大官兵在思想上、政治上、行动上始终同党中央、中央军委和习主席保持高度一致，要突出能打胜仗、锤炼血性，表彰奖励要紧扣战斗力标准，突出打仗主业，服务打赢目标，激励官兵练就召之即来、来之能战、战之必胜的过硬本领。在荣誉培育和实施的导向上，要强化社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，教育引导官兵模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，始终保持革命军人的本色。

其次，要搞好系统集成设计，坚持军民融合。要将我军荣誉制度纳入国家荣誉制度体系中通盘考虑，切实通过国家立法使军人荣誉制度融入社会体系、体现国家意志、强化军事职能。要形成军民融合推进的大格局，按照军地“一盘棋”的思路与要求，重点推进国防教育制度改革、军人褒扬制度完善和军人军属权益保障优待政策的落实。要坚持全面统筹和系统把握，切实使我军荣誉制度设计和安排既着眼当前，又放眼长远；既体现我军优良传统，又彰显时代特色；既对全军作出整体安排，又使诸军（兵）种形成具体规范。

最后，要秉持兼收并蓄理念，紧贴形势任务创新。要注重吸收我国古代和近代军人荣誉制度中修身精武、精忠报国、舍生取义的武德思想，借鉴世界各国军人荣誉制度的有益做法，紧贴军队改革的现实要求，努力使我军荣誉制度的具体规定与新的体制编制相一致；紧贴我军信息化建设的历史趋向，为荣誉制度创新发展插上信息网络翅膀；紧贴我军依法治军、从严治军的实践标准，着力解决好各类痼症顽疾和老大难问题。

（作者系军事科学院军队政治工作研究中心博士后）