践行社会主义核心价值观的时代楷模（3）

在亨通每个人都能出彩

报告人：亨通高压电缆公司总经理 李自为

1994年，我从华中理工大学自动化专业毕业，来到了亨通,我们是亨通引进的第一批大学生。

刚上班，我就把一条即将验收的全自动生产线控制器烧掉了。崔总了解情况后，一边向专家组致歉，一边拍着我肩膀说：“小伙子，别怕！要学会从错误中吸取教训！”刚参加工作就遇到这么宽容大度的老总，这辈子我跟定了！

20多年来，崔总多次为我创造机会，让我接受全面锻炼。在他的指导下，我先后参与了电力电缆、汽车电线、特种电缆、高压电缆、海底电缆等多个重大项目，为亨通发展作出了自己的贡献，同时也积累了丰富的管理经验，从一名技术员，到车间主管、子公司负责人，如今成为一名亨通高管，活出了一个更加自信的人生。

崔总始终将招贤纳士、引进人才视为企业发展的根基。在亨通，至今还流传着崔总侯马求贤的故事。

1998年初春，崔总听说山西侯马有位国内知名的光纤光缆专家吴重阳，正办理退休手续，连夜从吴江出发，飞到太原，又租车赶往侯马，敲开了吴重阳家的大门，刚说明来意，却被对方一口回绝了。崔总丝毫没有动摇，一连几天都找机会登门拜访，连续呆了十几天，吴重阳深受感动，当即打点行装跟崔总下了江南。

吴重阳来到亨通，一呆就是15年，长期担任亨通首席技术专家、国家级企业技术中心主任，把自己的聪明才智毫无保留地献给了亨通，成为亨通实现跨越发展的杰出功臣。

在亨通，人人都是人才，人人皆可成才。

计巧法，是最早进入亨通的残疾人员工，双腿行动不便，公司为了照顾他，让他做起门卫，一丝不苟，认真负责。后来，竞争上岗，当上公司总务部主任。有人提醒崔总，老计连走路都不方便，能胜任管理岗位吗？崔总回答：“身体残疾不要紧，重要的是要有责任心和上进心。”果然，计巧法不仅在总务主任岗位上干得有声有色，最后还当上了亨通集团后勤部经理，把一支200多人的后勤队伍管理得井井有条。

这么多年来，从培养普通职工，到引进第一位大学生，第一位研究生、博士生，第一位总工，第一位教授级高工，第一位海归，以及行业内诸多的顶尖级专家院士，崔总为所有亨通人都搭建了一个自我提升、实现价值的舞台。

惜才爱才、育才用才的背后，是崔总一颗公正的心！有一次，集团下属分公司要提拔 1 名副总，有 3 个人参加竞聘，其中有一个崔总的亲戚。公布结果时，胜出的却是一名外地大学生。

感谢崔总，让我从一个毛头小伙成长为事业有成的企业管理人员；感谢亨通，让我们这些来自天南海北的人团结在一起，用自己的拼搏和奋斗，享受人生出彩、梦想成真的机会。