魏亮：争做“四讲四有”合格党员干部（3）

讲奉献有作为，重在勇于担当负责，用心干事创业，做到履责合格

讲奉献有作为，是共产党人的责任。习主席强调，党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事情，尽多大责任才会有多大成就。我们必须以奉献担当精神开创改革强军新局面。

干事富有激情。毛主席说，人是要有一点精神的。没有激情，世界上任何伟大事业都不会成功。当前我军正处于改革转型期，赶上这一时期，是我们的幸运和光荣，要在此之际书写辉煌的人生。当然，改革关乎利益关系调整。但我们在改革大考面前，不能光想得到什么，还要多想付出什么。那种瞻前顾后、患得患失的想法，不能有、要不得。改革任务繁重，工作千头万绪，但无论压力有多大，我们都要以苦为乐、埋头苦干，不折不扣完成各项任务。

务战要成主业。战区就是研究打仗、领兵打仗。思战谋战、敢战能战、教战备战应成为主旋律。必须继续转观念。要坚持不懈地去行政化、去抓建思维、去和平积习。过去的军区模式、单一军种思维很容易反弹，“头脑风暴”必须驰而不息抓下去。必须聚力攻难关。积极响应习主席改革强军的号召，本着问题倒逼、解决急需的思路，牢牢把握战区运转关节点，理顺指挥关系，推动机制创新，搞好体系建设，推动由管理型到打仗型转变。确保苦干出实效。一切难题只有在苦干中破解，一切机遇只有在苦干中把握，一切愿景只有在苦干中实现。岗位就是战位，必须上下一起苦、一块干，展示当代军人应有的精神风貌。

工作要长本事。新体制新机制建立后，我们要有本领恐慌感。因此必须大兴学军事之风。要把学军事练指挥作为共同科目、必修主课，如饥似渴学，盯着短板补，使军事素养、专业水平有个大的提高。要借助全军资源，针对知识空白、经验盲区、能力弱项开展精确培训，干中学、学中干，把人才培养路子走出来。与此同时，硬化成才考评机制，将干部考评结果与任免奖惩挂钩，先领“资格证”，再接“指挥棒”，逼着大家学、引着大家练，形成多出成果、多出人才的生动局面。

（作者系南部战区政治委员）