把“不忘初心、继续前进”贯穿监督执纪问责全过程（2）

全力压实责任，推动主体责任落地生根。主体责任是政治责任，是党员领导干部的分内之事、应尽之责。落实主体责任，核心是紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，建立健全廉政谈话、签字背书、约谈、责任考核等制度，推动各级党组织和领导干部种好责任田，解决好责任落实形式化、表面化和被动化的问题。要害是用好问责这个杀手锏，高扬“问责鞭”，抽醒“梦中人”，使失责必问成为常态，解决好问责高高举起、轻轻放下的问题。重点是抓好基层，打通“最后一公里”，真正使基层党组织守土尽责，解决好责任压力传导层层递减、上热下冷、上紧下松的问题。

坚持挺纪在前，突出监督执纪问责。监督执纪问责是纪检机关的主业主责，是改善政治生态、实现党风政风好转的重要保障。从执纪理念上讲，要科学把握运用“四种形态”，制定完善配套制度，步步设防、一寸不让，抓早抓小、动辄则咎，经常咬耳扯袖、红脸出汗，使之成为一种制度、一种习惯，用纪律维护整片“森林”的健康。从执纪方式上讲，要突出“早、严、常”。在“早”字上下功夫，对问题线索早发现、早纠正、早查处；在“严”字上立规矩，全覆盖、无遗漏查处违纪行为，越往后执纪越严；在“常”字上铆足劲，坚持常抓的韧劲、长抓的耐心，实现执纪常态化、长效化。从执纪重点上讲，要坚持正风反腐零容忍。要保持政治定力，力度不减、节奏不变、尺度不松，做好规范信访举报和问题线索管理工作，坚决打赢这场输不起的战争；驰而不息落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。

大力推进“三转”，深化自身建设。“三转”是纪检机关自身的深刻变革，要不断坚持和深化，不断巩固和提升，扎实推进转职能、转方式、转作风，突出监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。

正确把握工作方法，推动纪检工作深入开展

高质量高效率地完成工作任务，关键要有科学有效的工作方法，提高执行力，狠抓落实。要坚持问题倒逼，一个个具体问题、一个个问题线索就是一项项具体任务，以任务倒逼，抓好监督执纪工作。要坚持具体入手，全面从严治党的各项工作都要从具体事、从点滴抓起，将注重细节、从具体入手贯穿工作始终。要坚持问责推动，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，各级党组织要敢于较真碰硬，让失责必问成为常态；纪检机关要强化问责，不仅要问直接责任、主体责任，还要问领导责任，通过问责达到警示、惩戒和推动工作的目的。要坚持改革创新，结合中央国家机关实际，落实“两个为主”改革，建立健全中央国家机关纪检工作体制机制，增强敢于执纪的“底气”和“动力”。要坚持协调推进，注重统揽协调，掌握主动权，做到统揽不代替、牵头不包办、协调不越位。加强协作配合，建立联合办案、交叉办案和执纪力量统筹等机制，变单兵作战为联合作战，形成整体工作合力。

（中央国家机关纪工委书记）