用“心”激励人才“最强大脑”

8月2日至7日，受党中央、国务院邀请，来自全国各条战线的56位优秀专家来到美丽的北戴河参加暑期休假活动。在这里，专家们感受着来自党中央对人才无微不至的关心，畅谈着党的十八大以来人才发展的进步，憧憬着未来占领更多的科技制高点，为早日实现人才强国战略加油助力……

当前，国际人才竞争越发激烈，“人才战争”硝烟四起。世界各国为跳出经济泥沼，纷纷寻找新机，抢占经济发展、产业革命、科技创新的战略制高点。所以，用“心”激励人才“最强大脑”已经成为用好人才的重要目标。 

用“心”激励人才“最强大脑”，要将人才放在心中。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”党的事业能否蓬勃发展，人才起决定作用。习近平总书记曾指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”所以，抢占人才战略高地，要将人才放在心中。只有心中有才，才能眼中有才。目中无人的结果只能导致千里马埋首于槽枥之间，叶公好龙的结局只能是让“真龙”大失所望。坚持科学人才观，要努力为人才发展营造良好环境，坚持用事业聚才育才，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，形成广纳贤才、人尽其才的创事兴业的良好局面。

用“心”激励人才“最强大脑”，要提升人才效能。要突出以用为本，“不求所有，但求所用；既为所有，力求所为”，既要探索“人在彼地，才施在此”的人才智力汇聚新模式，更要追求“人在此地，好钢用刀刃”的人才使用效果。要建立健全科学有效的选人用人机制，使人才各尽其能，坚持从实践中发现人才，根据贡献衡量人才，依靠群众评价人才，要择天下英才而用之，实施更加积极的创新人才引进政策，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才，牢固树立人才资源是第一资源的理念，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针。

用“心”激励人才“最强大脑”，要做好人才服务工作。硬件不足要靠软件来补，高植梧桐才好有凤来仪。在求贤若渴的今天，对于人才在生活中无微不至的关怀，可以让人才更有归属感。我国的“千人计划”、“万人计划”等人才战略，无不在政策措施上体现了党和国家对于人才的关怀。对于人才工作的制度安排，最能体现一级政府对于人才重视的决心，它需要政府充分协调资源，在各方面予以保障。所以，要针对人才个性化需求，坚持“实”字当头，从细处着手，绘制人才服务“导航图”和“路线图”，提供“私人订制”式的的服务，想人才之所想、急人才之所急，健全完善专业化、高端化、市场化、个性化的人才服务体系，提供更优更好的政策服务、智库服务和软环境服务。

改革春风浩浩荡荡，我们所处的时代是快速发展、催人奋进的伟大时代，我们所干的事业是前无古人、充满希望的开创性事业，抢占人才战略高地，聚天下英才而用之，就能为决战决胜“十三五”规划提供强有力的人才保障，就能为实现“四个全面”的宏伟目标奠定智力之基，如是，中华民族的伟大复兴指日可待。

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