两学一做学习教育工作计划范文材料（4）

四、加强领导，推动学习教育各项任务落实

开展“两学一做”学习教育政治性强、涉及面广。经信局机关各支部及辖属各企业党委、党总支、党支部要切实履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，加强组织领导，周密安排部署，扎实有序推进，确保学习教育取得实实在在的效果。

一要强化基础。这次学习教育面向全体党员，经信系统各级党组织责任重大、任务艰巨。经信局机关各支部及辖属各企业党委、党总支、党支部要把工作重心放在基层，做到精力下沉、措施下沉、资源下沉，解决好部分企业党组织缺少场地、缺乏经费等难题，最大程度为企业党组织开展学习教育创造条件。同时，要突出抓好软弱涣散企业党组织整顿工作，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。对于问题特别突出的基层党组织，要先整顿到位，再开展学习教育；对责任心缺失、能力不强、不胜任的企业党组织书记，要及时作出调整；对矛盾较多、情况复杂的党组织，党员领导干部要靠上指导，确保学习教育正常开展、取得实效。这项工作具有动态性和反复性，要健全长效机制，经常抓、长期抓，不断推动软弱涣散基层党组织转化提升。

二要注重沟通。经信局下设各部门分管政工的副主任、辖属各企业分管党务、政工负责人，作为学习教育工作的具体责任人，要发挥好参谋助手作用，做好上情下达、下情上传、统筹协调等工作，及时把上级的部署要求传达贯彻到位，对什么时间段抓什么重点工作，要有总体设计把握，确保各项工作有章可循、有条不紊。要准确掌握基层动态和情况，对苗头性、倾向性问题，要善于见微知著，及时采取应对措施，确保学习教育健康有序推进。每个企业都要成立由党组织负责人或分管政工的负责人牵头，由企业办公室、人力资源部、企划部等科室部门参与的工作班子，确保有人抓、有人管，确保本企业党组织学习教育的有序组织开展。各企业要密切配合工业工委，形成上下联动的工作机制。今天会后，每个企业都要结合工业工委的实施方案和吕局长今天的动员讲话，制定出每个企业党委、党总支、党支部相应的学习教育实施方案。5月10日前，各企业党委、党总支、党支部要做好相应学习教育的动员和全面启动。各企业召开会议启动前，需将会议具体时间、方案及企业领导讲话报工业工委备案审核。

三要深入督查。工业工委班子各成员今天会后要建立督查机制，抓紧抓好对所分包企业的学习教育督导。要求经信局机关各支部、辖属各企业党组织要转变作风，把督查的重点放到党支部，多搞些一竿子插到底的调查研究和专项督查，广泛听取意见建议，了解党员干部思想动态、现实状况，摸清基层党组织、党员队伍存在的问题，为部门、科室开方子、指路子，增强学习教育实效。要结合落实党建工作任务，加强经常性督导，及时研究解决问题，推动学习教育顺利开展。工业工委将采取定期调度、专项调研、随机抽查、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行督导，了解学习教育开展情况和实际效果，总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现解决苗头性、倾向性问题。对思想上不重视、工作上不得力的，将批评教育，限期整改；对搞形式、走过场的，将责令补课。

四要搞好宣传。这次学习教育面向全体党员，社会关注度高，从一开始就要加大宣传力度，营造浓厚氛围。局政工办、综合科要做好对系统学习教育典型的挖掘和推广宣传，及时将学习教育情况利用新闻媒体做好宣传。各企业党组织也要充分利用车间板报、内部网站、微信等形式等各种形式，大力宣传学习教育的重大意义和部署要求，及时总结推广好的经验做法和取得的成效。尤其是要注重运用正反典型教育，培树一批信念坚定、担当作为、敬业奉献的优秀党员和党员领导干部，用身边事教育身边人。

总之，这次学习教育覆盖面广，压力大、任务重、压责任重，涉及到工业工委系统100多个党支部，2000多名党员。工业工委党组织设置比较复杂，尤其是非公有制企业工学矛盾突出的问题，企业流动党员、失联党员所占份额多的问题，都是我们工业工委学习教育组织开展的瓶颈，如何克服？关键在于我们今天参加会议的同志对活动的重视和对活动的认真组织，尤其是辖属各企业党组织要高度重视。今天企业参加会议的大多数是专职或兼职从事党务工作的人员，散会后要立即回去把今天的会议精神原汁原味、认真向企业主要负责人、党组织主要负责人做好汇报，按照今天动员会议的要求和培训会的具体要求，抓好工业工委各基层党组织“两学一做”的全面启动。