姜志刚：不忘初心，做新时期合格共产党员（2）

三、始终坚持把讲道德、有品行融入日常工作生活

讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。组织工作是做人的工作，既要靠专业能力、辛勤工作，更要靠组工干部的人格魅力和高尚品德。

始终坚持公道正派。公道正派是组织工作最核心的要求。面对干部群众，组工干部代表的是党组织，任何时候、任何情况下都要讲公道话、办公道事，以实际行动让干部群众感受到组织的公道、公平、公正。特别是要公道对待干部，支持和保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责；公平评价干部，始终坚持全面地、历史地、辩证地看干部，把功夫下在平时，近距离接触干部，及时、全面、准确了解情况；公正使用干部，从事业发展的需要出发选好干部、配好班子，反复比选、择优而用，做到“人岗相适、各得其所”。

模范遵守社会公德、家庭美德。在“两学一做”学习教育中，我们提出要“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督”，市委组织部全体机关干部带头佩戴党徽，并要求机关干部不仅要在工作上争先进、创一流，而且要在社会上、在日常生活中作表率，带头弘扬社会主义核心价值观，勇于跟社会上的各种不文明言行作斗争，积极传播“正能量”。同时，要求机关干部注重培育良好家风，以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好品德言传身教，以家庭和睦引领社会和谐。

四、始终坚持把讲奉献、有作为体现到对职责使命的担当上

讲奉献、有作为，就是要践行党的宗旨、保持为民本色，敢于担当、善于作为，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。结合组织部门的职责任务，组工干部讲奉献就是要甘为人梯，有作为就是要强化责任担当，为改革发展事业选好干部、打牢基础、聚好人才。

甘为人梯、无怨无悔。甘为人梯是组织部门的传统美德，是组工干部无私忘我的精神境界和崇高追求。在组织部门工作，首先要摆好自己的位置，正确认识自己的职责使命，克服“近水楼台先得月”的思想，甘愿为他人“作嫁衣”“当绿叶”。特别是在职务、地位、利益面前始终保持清醒头脑，低调做人、踏实做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始终保持平常心、平静心、平和心。

敢于担当、攻坚克难。当前，首都发展进入新阶段，由聚集资源求增长转变为疏解功能谋发展。面对新形势新任务，如何把首都发展需要的好干部精心培养出来、及时发现出来、合理使用起来，是对组织部门的重大考验。特别是面对发展方式的重大转变，干部队伍中出现了不敢作为、不想作为、不会作为、不愿作为的现象。围绕干部能上能下的要求，我们在中央规定基础上，增加了18种“下”的具体情形。要发扬敢于担当、敢于负责的精神，把这18条落实到位、真正激发干部队伍活力。同时，要准确把握超大型首都城市基层党建工作的特点和规律，推动全市各级党组织聚焦主业、履行主责，使基层党建工作全面进步、全面过硬；从党和国家工作大局出发，坚持全球视野、世界眼光，推进人才政策创新和体制机制改革，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，“聚天下英才而用之”。站在新的历史起点上，广大组工干部要攻坚克难、勇于担当，以实际行动为党旗增光添彩，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出不懈努力。

（作者：中共北京市委常委、组织部部长）