原创丨论习近平的网络空间治理新理念新思想新战略（9）

（九）关于网络空间人的建设的新思想

网络空间是人类建构的新的生存空间。一方面，人们根据自己的认知、目的和水平建构网络空间，认知、目的和水平不同，对网络空间发展的影响不同，不同的网络空间对人类的作用和影响也不同。另一方面，网络空间的全新作用机理颠覆了人类的传统生存方式。在网络空间，生存环境变化与人的适应性之间存在着“时间差”，二者相互作用中容易出现“二律背反”情况。这些都对人的建设提出了新要求。人的建设问题将一直伴随着网络空间治理的进程。

“人民群众”是网络空间发展历史的创造者。人运用互联网水平的高低，是衡量网络空间进步程度的重要标志之一。人在网络空间中的任何生存活动本质上都是对网络空间的一种“社会建构”，必须树立社会化生存意识，成为具有自律品格、理性意识、社会责任感、良好网络素养的网络空间“好的创造者和建构者”。习近平指出，要加强全党全社会网络安全意识培养，发动全社会参与维护网络安全，培育“中国好网民”。宣传思想工作要把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来。要加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制，使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。习近平强调，要加强网络伦理、网络文明建设，发挥道德教化引导作用，用人类文明优秀成果滋养网络空间、修复网络生态。

专业人才在网络空间历史发展、网络空间治理中起着引领作用。要重视和加强专业人才建设。习近平认为，网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。建设网络强国，要把人才资源汇聚起来，建设一支政治强、业务精、作风好的强大队伍。“千军易得，一将难求”，要培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。他指出，要聚天下英才而用之。我国网信事业发展，必须充分调动企业家、专家学者、科技人员积极性、主动性、创造性。网信领域可以先行先试，抓紧调研，制定吸引人才、培养人才、留住人才的办法。互联网主要是年轻人的事业，要不拘一格降人才。在人才流动上，国外那种“旋转门”制度的优点，我们也可以借鉴。在人才选拔上要有全球视野，下大气力引进高端人才。要构建具有全球竞争力的人才制度体系，不断提高我们在全球配置人才资源能力。习近平还对新闻舆论工作人才建设提出要求，指出，要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。新闻舆论工作者要做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者；要提高业务能力，勤学习、多锻炼，努力成为全媒型、专家型人才；要解决好“本领恐慌”问题，真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手。