王金柱：深化国企改革务必加强党的领导和建设（2）

聚焦突出问题，坚持改革创新，全面开创国有企业改革发展和党的建设新局面

在深化国企改革中加强党的领导和党的建设，关键要聚焦问题、对症施策、标本兼治、改革创新，把促进企业科学发展和提高党的建设科学化水平结合起来，全面开创国企改革发展和党的建设新局面。

第一，必须坚持党对企业的领导，使党组织在企业有效发挥作用。要把党对企业的政治领导、思想领导、组织领导统一起来，把党的领导贯穿到决策、执行、监督、人事等各个环节，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

第二，必须坚持国有经济和国有企业改革的市场化方向，并不断深化改革。目前还有些人认为，国有经济数量越多越好，国有企业规模越大越好，这是对做强做优做大国有企业的片面解读。众所周知，让国有企业完全凭借政治力量和行政垄断“做大”有悖经济常理，也不利于国民经济的长远发展和整体进步。

第三，在深化改革中不断创新党对国有企业以及微观经济领域的领导方式。按照中央的精神，国有企业将进行分类改革。与这一改革思路相适应和配套，国有企业党的建设也要分类别、分领域、分层次、分情况对待，不能“一把抓”和“一刀切”。

（作者单位：中央党校中国特色社会主义理论体系研究中心）