不断推动全面从严治党落地见效(2)

不断推动全面从严治党落地见效(2)

摘要:加强党的建设,必须紧扣严肃党内政治生活这个“重要法宝”和“金钥匙”,在烧旺政治生活熔炉中增强政治性时代性原则性战斗性,使广大党员更好地锤炼升华党性,使各级党组织始终成为坚强领导核心。

强化底线“硬约束”,把从严监督执纪作为坚强保证

加强党的建设,必须坚持纪严于法、纪在法前,抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人,不断织密党内监督之网,形成以自我监督为主、外部监督为辅的齐抓共管格局。

紧握党纪党规“戒尺”。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱。”要牢固立起遵循,将党章作为管党治党的最高意志、最高准则、最高权威,自觉尊崇、学习、贯彻、维护党章,用党章衡量得失、规范言行、校正偏差。切实扭住要害,严明政治纪律政治规矩,特别是对于“五个必须、五个决不允许”,既要“十分明确地强调”,更要“十分坚定地执行”,永葆共产党人政治本色。敢于较真碰硬,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,切实让铁纪发力、禁令得行、规矩生威,促使广大党员把党规党纪铭记于心、见诸于行。

高悬巡视工作“利剑”。要着力形成“强震慑”,盯住党的领导弱化、党的组织涣散、党的纪律松弛等问题,通过“纲纪警钟”常敲、“政治体检”常做、“监督雷达”常扫,确保监督不留空白、没有死角;着力形成“常震慑”,坚持常搞“回头看”、常杀“回马枪”,对没有见底的问题深究不放,对整改不力的问题坚决问责,不让坏规矩的心存侥幸、不让乱纪律的有立足之地;着力形成“长震慑”,深入剖析存在的违规违纪问题,找准原因、拿出举措,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排,进一步完善“不敢”的惩戒机制、“不能”的防范机制、“不想”的引导机制。

筑牢“四种形态”防线。充分运用监督执纪“四种形态”,就是前移关口、前推防线,做到无病防治、有病早治、小病快治、重病严治。要把握“爱”这个出发点,做到真管真严与关心爱护辩证统一,包容而非纵容、治病而非挑刺、猛击一掌而非一棍打死;扭住“早”这个关键点,发现苗头及早提醒,发现问题及早纠正,以抓早抓小、动辄则咎防止“违纪只是小节,违法才去处理”;踩实“化”这个落脚点,一手抓高压惩处不手软、一手抓正本清源不懈怠,着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,使存侥幸化为常警省、被动改化为主动防。

立起严实“风向标”,把领导干部这个关键少数突出出来

习主席反复强调,突出抓好领导干部特别是高级干部这个关键少数,为全党作出表率。当前,正风肃纪重犁深耕、备战任务艰巨繁重、深化改革纵深推进,矛盾叠加点、压力承接点、利益交汇点都集于领导干部,领导干部必须把崇严尚实作为修身之本、为政之道、成事之要,带动形成从严管党治党的鲜明导向。

鼓足创业之劲。追随习主席进行新的伟大斗争赋予人民军队新的光荣使命,全新领导指挥体制带来“而今迈步从头越”的全新要求。各级党员领导干部必须把个人追求融入强军兴军伟业,不断强化事业心责任感,始终做到精神上“振”、心态上“静”、工作上“拼”,切实把心思聚在工作上、任务定在打赢上、功夫下在落实上;主动投身改革强军实践,紧盯现代战争特点规律、军种主建职能定位、联合作战指挥能力瓶颈,全面提高“五个素养”,把各项任务抓在手上、落到实处、干出成效,带头做改革的促进派、实干家。

扛起担当之责。面对机遇和挑战,各级领导干部特别是高级干部能否勇于负重、敢于担当,折射的是党性原则、反映的是政治品格、彰显的是意志力量。要坚持问题导向、迎难而上,破除守旧观念、守常思维、守成思想,始终聚焦部队战斗力提升攻克难点、打开瓶颈、补齐短板;下大力解决不作为问题,叫响“无功就是过、不进就是退、平庸就是错”,该警示的警示、该“下课”的“下课”,真正戳到不作为者的痛处;旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让各级党员干部有全身谋事之心、无侧身谋人之虞。

高扬表率之旗。领导干部只有事事站在前、时时作示范,才能在政治生态重塑中发挥好“领头雁”作用。要坚持既抓思想又抓行动,校正真理力量与人格力量的实践脱节,防止学与信游离的功利思想、说与做背离的政客作派、知与用脱离的实用主义;坚持既抓执纪又抓教化,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观权力观事业观,坚决抵制和反对关系学、“潜规则”等庸俗政治文化,从源头上为纯正政治生态注入文化基因;坚持既抓律人又抓律己,从慎独慎微、汇报思想、纯正家风等方面入手,自觉接受组织监督、民主监督、同级相互监督,为实现部队上下作风风气根本好转提供强大正能量。

(作者单位:空军政治工作部)

责任编辑:王妗校对:董洁最后修改:
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