军改中习近平最想解决的三大问题

“刚四肢者，骨也；刚大厦者，栋也；刚天下者，兵也。”改革强军是涉及方方面面而又环环相扣的整体工程和系统工程，要解决的问题很多，习近平主席最想解决哪些关键问题？在2015年11月24日的中央军委改革工作会议上他给出答案：“着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，推进军队组织形态现代化，进一步解放和发展战斗力，进一步解放和增强军队活力。”请随“学习中国”小编一起学习。

图为：中央军委改革工作会议2015年11月24日至26日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平出席会议并发表重要讲话。

一、着力解决体制性障碍

“国家大柄，莫重于兵。”强国必须强军，军强才能国安。拥有坚强有力的军队，才能完成伟大的历史使命。如何强军？“日新之谓盛德”，唯有改革创新。但要释放改革活力，迎来军改之春，必须排除原有体制的阻碍。

重中之重不能久拖不决。“尊新必威，守旧必亡。”作战指挥体制一体化，是信息化条件下联合作战的必然要求。作为一种上下协调配套、联动融合的体制模式，一体化指挥体制指挥环节少、指挥对象多，指挥灵活性大。2013年12月27日，习近平在一次重要会议上明确指出：“要把领导指挥体制作为重点。联合作战指挥体制是重中之重。现代战争需要高效指挥体制。我们在联合作战指挥体制方面作了不少探索，但问题没有从根本上解决。联合作战指挥体制搞不好，联合训练、联合保障体制改革也搞不通。建立健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，要有紧迫感，不能久拖不决。”习近平在中央军委改革工作会议上指出：“要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。”他还强调：“对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计，通过调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等重大举措，着力构建军委--战区--部队的作战指挥体系和军委--军种--部队的领导管理体系。”

图为：中央军委后勤工作会议2016年11月9日至10日在京举行。9日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。