十八届六中全会精神学习辅导材料百问(下篇)含答案(2)

十八届六中全会精神学习辅导材料百问(下篇)含答案(2)

核心提示:党组织应当如何保障党员知情权和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用?⑴提倡署真实姓名反映违纪事实,党组织应当为检举控告者严格保密,并以适当方式向其反馈办理情况。⑵对干扰妨碍监督、打击报复监督者的,依纪严肃处理。

11、党组织应当如何保障党员知情权和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用?

⑴提倡署真实姓名反映违纪事实,党组织应当为检举控告者严格保密,并以适当方式向其反馈办理情况。

⑵对干扰妨碍监督、打击报复监督者的,依纪严肃处理。

12、党组织应当如何保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利?

⑴经调查,监督对象没有不当行为的,应当予以澄清和正名。

⑵对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的,依纪严肃处理;涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

⑶监督对象对处理决定不服的,可以依照党章规定提出申诉。有关党组织应当认真复议复查,并作出结论。

13、党内政治生活中“十个主义”问题

个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出。

14、党内政治生活出现问题造成了“四个严重”危害

严重侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和人民事业发展。

15、全党同志必须坚定四个自信

坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

16、反对“四风”“四个重在”

反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题。

反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。

反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。

反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。

17、好干部“二十字标准”

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

18、选人用人“五坚决”“三不准”

坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为,坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向,坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。

领导干部要带头执行党的干部政策,不准任人唯亲、搞亲亲疏疏,不准封官许愿、跑风漏气、收买人心,不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子。

19、干部选拔任用“三种情况”不得干预

领导干部不得干预曾经工作生活过的地方、曾经工作过的单位和不属于自己分管领域的干部选拔任用工作。

20、批评和自我批评要打消“四怕”

领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言,以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。

21、反映他人问题“三不准”

党员、干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等。

22、对待反映问题的党员“三不准”

对通过正常渠道反映问题的党员,任何组织和个人都不准打击报复,不准擅自进行追查,不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。

23、领导干部特别是高级干部必须注重“三家”净化“三圈”

领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。

全体党员、干部特别是高级干部必须拒腐蚀、永不沾,坚决同消极腐败现象作斗争,坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

24、权责关系“四原则”

《条例》第三条指出,各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。

25、“五位一体”总布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

责任编辑:杨雪校对:蔡畅最后修改:
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