榆神工业区“两学一做”学习教育回望(2)

榆神工业区“两学一做”学习教育回望(2)

摘要:为进一步深入推进“两学一做”学习教育,加强机关作风建设,严明工作纪律,提高工作效率。近期,榆神工业区召开作风整顿动员会后,各部门、单位迅速按照作风整顿方案进行整改,争取以此次作风整顿为契机,转变部门干部作风、提升干部队伍素质、提高工作效能。由此,一场以“两学一做”学习教育系列活动为统领、全面提升园区综合竞争力的战争就此打响。

戮力同心——增强团队凝聚力

同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了整顿工作作风,9月26日,榆神工业区35岁以下干部职工开启为期一周的军事拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的增值过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕“改变作风,提升素质,凝心聚力,熔炼精英”主题展开,旨在锻炼全体干部员工的坚强意志,增强员工团队的凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,让老员工勇于超越自我,启发创新思维,同新员工一起加强团队之间的交流,形成和谐氛围,使培训内容更加丰富,收到了良好的效果。

教官介绍了拓展训练的主题、目的、方法。紧接着在教官的指导下,全体人员分成8个小组在勇闯三关、流程管理、穿越电网、创新思维等活动上进行比拼。然后通过一系列的组织活动,发现问题,解决问题,反映问题,提炼总结,营造团队氛围,建立相互之间的信任。

对于李小龙而言,“神笔马良”的活动让其感受颇深。活动需多人以毛笔为中心围成一圈,每根笔上系着数十根绳子,所有“马良”拉着绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,分别书写出“转变作风,提高素质”。

李小龙认为,这是一个需要每个人准确找准自己在团队中定位的游戏,只有每个人各司其职,团队协作才能正常展开。“通过训练,不仅提高了团队精神,培养了协作配合能力,更激励了团队士气。”李小龙说,平时常被挂在嘴边的团队精神真实可感,还体会到了久违的集体荣誉感。

“唯有依靠团队、依靠队友,凭借大家的智慧才能想到解决的办法。”员工赵鑫的感想代表了榆神人的共同心声。通过训练,大家普遍认识到:团队力量是一支“新军”来之能战、战之能胜的法宝,也是榆神全面提升竞争力的关键所在。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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