河南治理为官不为，线下线上代表打分（3）

评责活动以评促改、以改促建，不作为、乱作为、慢作为现象得到遏制

“担任领导干部之后，被‘考’过两次，问题一针见血，质询辣味十足，感觉压力很大，责任很大。”走出“考场”后，一位省直单位负责人感触颇深。

“担当”成为考生口中的“高频词”。省教育厅负责人说，领导干部一定要转变观念，真正做到敢担当，同时依法决策、依法管理、依法行政，这样才能减少因决策失误或后续理解偏差造成的损失。

河南省政府纠风办负责人表示，要根除“不敢为”“不会为”“不想为”的“懒怠庸”现象，必须建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制。

懒政怠政为官不为问责年活动主要考核履职尽责情况、勤政廉政情况、行政审批制度改革情况、为民服务情况。其中，勤政廉政情况重点评议参评部门是否存在工作不勤不实、推诿拖沓、效率低下等问题；是否存在对涉及人民群众切身利益问题不认真对待、不及时解决，以及不作为、乱作为、慢作为等问题。

评责活动以评促改、以改促建，这些创新举措取得了良好效果，有助于推动形成依法行政、勤政廉政的良好氛围。