“前三季度,全市共查处违反中央八项规定精神问题380件474人,违规发放津补贴或福利、违规配备和使用公务用车问题数位居前列。”11月28日,湖北省武汉市对全市前三季度落实中央八项规定精神问题情况进行通报,并分析指出需警惕“四风”变异。
“我们发现,部分国企以‘劳模疗(休)养’的名义违规组织公款旅游,有的还在关联单位或企业违规开支福利费用,单位行政或者工会账目上很难查到,需高度警惕。”12月9日,在武汉市召开的落实中央八项规定精神座谈会上,市国资委纪检组负责人有感而发。
今年正值中央八项规定出台四周年,一项武汉市贯彻落实中央八项规定精神问题的问卷调查在全市进行,引起了不少媒体和群众的关注讨论。
今年以来,武汉市把落实中央八项规定精神、纠“四风”作为工作重点努力抓好,对存在的问题严肃查处,高频次曝光。特别是针对隐形、变异的“四风”问题,露头就打,一个问题一个问题具体抓,一个节点一个节点持续抓,驰而不息、久久为功。
截至目前,全市共通报曝光违反中央八项规定精神问题66批次,对297起464人点名道姓通报曝光。
紧盯重要时间节点不放松
今年清明节前夕,武汉市商务局车队卢队长一一核对单位52辆公车的钥匙、行驶证、保险单等证件,并分别将他们放进牛皮纸袋中,锁进柜子。
据卢队长回忆,此前全市召开了公车改革大会,市纪委发放了《关于严明公务用车制度改革工作纪律的通知》。
“我们机关专门召开会议严明了纪律要求,如果没有公务用车申请单,保安是绝对不会放车辆出门的。”卢队长补充道。
每逢重要时间节点,武汉市都及时发通知、打招呼、明纪律,避免干部闯红线、越雷区。今年“五一”前发出通知重申纪律和要求,严禁以节日之名收送现金、购物卡,严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请,严禁以任何名义滥发津贴、补贴等。节假日期间开展监督检查,借助市公安交管局天眼系统,春节、“五一”期间对部分重点单位公车使用情况进行全程跟踪监控,发现涉嫌公车私用问题线索158条,查处公车私用问题50个,对62名责任人进行责任追究。中秋、国庆期间不间断通报典型案例3批次21件,营造不敢的氛围。
从节前严明纪律要求,到节日期间开展监督检查,再到节后严肃查处,点名道姓公开曝光违纪问题,一项项具体的举措,不断压缩“四风”问题存在的空间。
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