坚持不懈用好批评和自我批评的武器（2）

第三，加强日常监督，完善制度规范，实现批评和自我批评的长效性。加强对日常工作的监督是我们党做好各项工作的重要经验。加强对各个组织开展批评和自我批评情况的监督，可以形成一种外在压力，从而提供一种加强批评和自我批评的动力，有效地促进批评和自我批评质量的提高。要想达到这样的目的，日常监督工作应该抓住两个要点：一是批评和自我批评中所提出问题的质量。即所提出的问题是否客观、准确。在开展批评和自我批评中所提出问题的质量，决定了批评和自我批评的质量。这首先需要一种正确的态度面对问题。“只对问题不对人”“解决问题是对当事人负责、更是对党的事业负责”，只有有了这样的正确态度和认识，才能真正面对问题、解决问题。二是对所提问题的解决情况进行跟踪监督，促进问题的彻底解决。提出问题不是目的，尽快解决问题才有意义。有的人提出了自身的问题，但却没有解决问题的方法，致使问题迟迟无法得到解决；或者同样的问题多次、反复地提出，却总也得不到解决。这种情况也会使批评和自我批评变得毫无意义。这一问题需要引起重视，要加强跟踪监督，拿出可操作、可监督的整改措施、对策建议，坚持不懈地推动问题的解决，真正达到实效。与此同时，还要完善制度规范，建立健全推进批评和自我批评常态化的制度体系，在领导机制、保障机制、监督机制、奖惩机制和评价机制等方面加强顶层设计，实现批评和自我批评的长效性。

此外，开展批评和自我批评，还要发挥领导干部的表率作用。榜样的力量是无穷的。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。各级党员领导干部还要从问题中反思自身工作和领导责任，把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。“欲流之远者，必浚其泉源”。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，从而更好地开展批评和自我批评。

总之，正确开展批评和自我批评既是党内政治生活正常化的重要标志，也是实现和保持党内政治生活正常化的重要保障。只要坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，党内政治生活就一定能够越来越正常化，风清气正的党内政治生态就一定能够形成和保持。

（执 笔：樊东光）