17.关于“委机关公有住房管理”问题。
第一,开展对机关周转房的清理、摸查工作,全面摸清了房源情况、租金收缴情况以及住房补贴领取情况。委办公室也向驻委纪检组提交周转房情况专题报告。
第二,确定由机关财务帐号代收房租后,连续三次发出通知催缴房租。巡视反馈意见中所涉及人员已补齐所有房租。
第三,对全委周转房及回迁户租住情况进行了公示。
第四,对不符合租住条件的人员租住的周转房进行了清退。在合理合规且人性化处理的前提下,要求剩余的不符合租住条件人员尽快搬离。必要时,将通过法律途径解决。
第五,通过制定实施《xx省卫生计生委周转房使用管理办法》,对我委周转房使用管理进行全面规范。
18.关于“有的处室对待‘回头看’弄虚作假,提供不实材料 ”问题。
第一,委党组高度重视,3次开党组会研究,由驻委纪检组进行了调查核实。
第二,党组书记、主任段宇飞分别对相关分管委领导进行了谈话提醒,并要求他们履行“一岗双责”,加强对分管处室的监督管理。相关委领导在党组会上,分别向委党组作出了深刻检讨。
第三,对委机关涉及的3个党支部进行书面通报批评;由分管委领导分别对3个处室领导进行了一次谈话提醒;对有关直接责任人,由委直属机关纪委会同所在单位党委书记进行一次诫勉谈话;责成3个支部召开专题学习会(分管委领导参加)开展批评与自我批评;责成委直属机关党委办公室加强对委机关各处室和直属各单位党支部学习活动的监督管理。
19.关于“部分公职人员懒散怠政,流转待办文件时间过长。”问题。
第一,召集各处室办文人员会议,对文件进行全面梳理,督促限期办理,已全部办结。
第二,发出通知将2016年9月30日前仍然在办的收文列入督办,要求各处室逐条逐项填报情况说明及整改时限,实行销号管理,均已办结。
第三,已对收文拟办人员进行了分工调整,相对固定负责处室,并对OA系统流程进行了相应的优化调整,已阶段性调整完毕,公文流转效率明显提升。
第四,已在OA系统增设督办列表,系统提前自动发出办理提醒,方便经办人员按期办理,办文人员及时跟踪。
第五,已编制并将移动OA工作手册发放机关全体人员。推动移动OA公文办理,实现全天候在线收文办理、发文审批、日程管理等功能。
20.关于“委机关借用人员过多,手续不规范”问题。
第一,先后下发了《关于集中开展清理借调机关工作人员的通知》、《关于对机关聘用工作人员情况进行摸底调查的通知》、《关于全面清退机关借调和聘用工作人员的通知》,对委机关各处室借调和聘用工作人员开展专项清理规范工作。
第二,经清理规范,我委借调的干部待借调期限满后将全部清退。按照省编办核定的“三定”规定,聘用的后勤服务人员由办公室统一管理,聘用的政务服务人员由委政务中心管理。其余聘用人员按照《劳动合同法》予以清退。
第三,已出台《省卫生计划委机关借调工作人员管理暂行规定》,对委机关借调人员的审批程序、日常管理等进行了规范,特别对敏感岗位、重要岗位、涉密岗位使用借调人员的管理进行明确。
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