四、坚持挺纪在前，突出标本兼治
准确把握运用“四种形态”。坚持治病为了救人，认真落实“四种形态”操作细则，区分具体情形，细化量纪标准，恰当处理各类问题。规范谈话函询工作，健全谈话函询工作机制，明确谈话函询事由、具体情形、处置程序，加大对谈话函询问题的抽查核实力度，对不如实说明情况、欺骗组织的行为严肃处理。各单位党组织要将每种形态的工作做细做实，特别是第一、二种形态上要动真格，各单位党组织负责人要及时约谈、提醒干部，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，最大限度减少违纪行为，真正体现对党员干部的严管厚爱。
强化廉洁宣传教育。加强党章和《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党规党纪教育，开展“3.23”廉政警示日活动、一把手讲廉政党课，积极开展重点岗位廉政培训，持续开展廉政宣传警示教育、廉政党课、廉政文化进工地。建立典型违纪案例库，以案释纪，用身边事教育身边人，充分发挥微信群、QQ群等媒介作用，营造“清廉住建”氛围，引导党员干部树立良好家风，修身慎行，清廉自守。
深化廉政风险防控。发挥案件治本功能，针对案件暴露问题，深刻剖析，梳理和更新委系统风险点，健全风险防控机制。规范资金拨付、现场执法、项目申报、施工许可、设计审查、竣工验收、招投标监管、评先评优等环节相关程序，加强对暗箱操作、“提篮子”“白手套”等违纪违法行为的查处力度，紧盯群众反映较多、腐败风险容易滋生的重点领域，督促完善廉政风险防控机制。
五、保持惩腐高压态势，强化纪律审查
加大执纪审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，把存量减下来，把增量遏制住。加强对信访举报问题研判，落实问题线索集中管理和排查制度，对信访举报、巡查审计移交和纪律审查中发现的问题线索认真核实，严格按照五类方式进行处置。重点审查不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严查领导干部插手工程建设、干预招投标、贪腐贿赂、失职渎职等案件。
严查群众身边的腐败问题。深入推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，针对专项资金、土地征收、行政审批、现场执法、农村危房改造、民生服务等领域，加强清理核查，查办典型案件，严肃查处吃拿卡要、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题。要把整治责任压实到责任处室和单位，相关处室、单位要切实开展专项整治，让服务对象对正风反腐有更多的获得感。
改进执纪审查方式。坚持规范执纪，完善纪律审查工作机制，对瞒报、漏报和不按规定及时报告的严肃处理。坚持纪在法前，做实初核工作，科学分类处置线索，加强执纪审查监督管理工作，严格执纪审理把关。规范使用纪律审查措施，依规依纪、安全文明办案，提高委系统执纪审查的质量和处分决定执行的水平。
六、打铁还需自身硬，切实加强纪检队伍建设
深化机制改革。配合全市纪检派驻制度改革，积极探索市住建系统纪检工作划片管理机制。加强纪检干部队伍建设，进一步优化委属单位纪检干部配置，逐步配齐委属单位纪检负责人。加强对委属单位纪检工作的日常管理和业务指导，健全纪检干部考核评价办法。各单位纪检负责人要当好监督执纪“探头”，紧盯重点人、重点事、重点问题，及时向委纪委汇报工作实际情况和具体问题，各单位党组织要积极支持、主动配合，自觉接受监督。
提升担当能力。强化理论武装，把思想政治建设摆在首位，始终保持坚强政治定力。各单位党组织负责人、纪检负责人要带头尊崇党章，带头严肃党内政治生活，带头改进作风。要加大教育培训力度，大范围、多形式开展纪检监察岗位培训，利用业务例会、业务交流等形式，加强纪检监察业务学习，拓宽纪检干部选人用人渠道，加强系统外和上下交流，激发干部队伍干事活力。
从严监督管理。加强对监督执纪者的监督管理，严格执行监督执纪工作规则，落实请示报告制度，把监督执纪问责的权力关进制度的笼子，严防灯下黑。对信访举报、审查案卷定期开展抽查，对不忠诚、不干净、不担当的纪检干部严肃查处问责，自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督，打造忠诚干净担当的纪检队伍。
同志们，反腐没有休止符，全面从严治党永远在路上，我们将在市纪委和市住建委党委的领导下，不忘初心，继续前行，坚定不移地推进党风廉政建设，努力为营造xx住建系统风清气正的政治生态作出更大的贡献！
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