区纪委2017年全区党风廉政建设和反腐败工作要点（3）

六、突出政治定位，提升巡察效果

39.扎实开展常规巡察，灵活开展专项巡察，适时开展“回头看”，不断丰富政治巡察内涵。

40.深入查找被巡察单位党组织“三大问题”的具体表现，重点检查党的领导核心作用发挥、贯彻党的路线方针政策、全面从严治党“两个责任”落实、选人用人、执行中央八项规定精神等方面的情况，助推全面从严治党向基层延伸。

41.完善巡察整改督查督办机制，不断加大整改公开和问责追究力度，日常督导、专项督查和重点督查持续接力。

42.强化成果运用，完善巡察报告内容，规范反馈、移交、整改、公开等程序，健全督查督办机制，在件件有落实上集中发力，推动巡察发现问题整改到位、线索办理到位。

43.深化机制建设，健全《巡察工作实施办法》配套制度，建立巡察绩效考核和巡察干部考核评价体系，完善抽调干部监督管理办法，健全区办联动、信息共享、沟通交流等工作机制，构建全区一盘棋的巡察监督网络格局。

七、打造铁军队伍，牢固树立自律标杆意识

44.牢固树立监督就是关爱、严管就是厚爱的理念，正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下履职尽责。公开纪检监察机关机构设置、工作流程等，以最坦诚的态度接受党内监督、社会监督、群众监督。

45.严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，研究制定实施办法，把监督执纪的权力关进制度的笼子。

46.规范监督执纪审批程序和内控制度，加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督和制约，加快建立起情况明、数据准、可监控的案件管理、党风政风、信访等工作数据库。

47.严格执行纪律，时时处处按照纪律规矩做人处事、监督执纪，严格落实“五个不准”纪律要求，做到自身正、自身净、自身硬，使“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。

48.坚决清理门户，对纪检监察干部的违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不手软，以铁的纪律打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

49.狠抓纪委领导班子建设，完善常委会议事规则和程序，注重发挥纪委委员作用，切实履行监督职责，重点管好部室主任，让监督执纪权力受到严格管控。

50.加强对纪检监察干部思想、工作情况的掌控，多谈话交心，多教育引导，对苗头性、倾向性问题早发现、早制止、早纠正。

51.加强机关党建工作，严格执行党内政治生活准则、党内监督条例，让党内政治生活首先在纪委内部严起，党内监督首先在纪委内部落实。

52.强化上级纪委对下级纪委的领导，加强对基层办案人员的培训指导，通过举办培训班或以案代训等办法，组织基层纪检监察干部学习案件检查、信访受理、案件审理等方面的业务知识，提高办案能力。

53.严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，对瞒报、漏报、不按规定及时报告的，严肃追究责任。

54.改进纪检监察干部选拔使用和考核评价办法，细化选人用人标准，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，确保选拔出来的纪检监察干部过得硬、立得住，经得起考验、担得起重任。

55.抓好委局机关精神文明建设，继续按照高起点、高标准、高质量的要求，积极开展文明单位创建活动，不断提高干部队伍文明素质，树立纪检监察干部文明形象。