注重“四个强化” 坚守责任担当（4）

强化联动整改，优化作风行风

一是加大巡视整改力度。认真对照市委党风廉政建设责任制检查和巡视反馈问题，深入开展“聚焦问题整改整治”活动，制定整改方案，分解整改任务，狠抓整改落实，全局40个党组织建立问题整改清单280余条。召开系统党风廉政建设工作推进会，着力抓好系统党风廉政建设工作。加大督查指导力度，年底前由局领导带队，到区县（市）人社局进行综合督查，进一步强化各级人社部门依法行政、依法管理的意识。

二是开展“一员双岗”活动。大力开展走亲连心、结对帮扶等活动，局领导和党员干部270余人次，走访了120余个基层单位和230余家企业，收集意见建议2万多条，协调解决民生保障热点问题4300余件。组织556名在职党员到社区报到，开展志愿服务210人次，领取微心愿357个，捐赠物品达15万元，引导广大党员干部在服务群众、奉献社会中发挥先锋模范作用。

三是强化作风效能督查。建立局作风效能督查组，结合创建文明机关、开展民主评议工作，采取明查、暗访和抽查等形式，6次对系统干部职工贯彻中央八项规定、执行“四条禁令”、规范文明行为、落实内部管理制度等情况进行督查，发现问题，及时通报处理，有力促进了行风和机关作风的转变。