各地各单位贯彻落实全国组织部长会议精神思路举措综述（4）

夯实根基 融合发展

以党建工作引领社会治理创新和脱贫攻坚

各地与时俱进抓好城市基层党建工作，推动工作力量、职权资源向街道社区下沉。辽宁、河南对城市基层党建进行大调研、“大摸底”。福建探索建立组织共建、平台联动，党员共管、活动联办，资源共享、服务联抓的“三共三联”机制，开展街道职能优化整合改革试点，优化街道社区工作机构设置，推动街道社区与驻区各领域党组织负责人“双向进入，交叉任职”。浙江探索加强传统社区、新建社区、村改社区等不同类型社区党建工作的路径和方法，构建“区域统筹+行业引领+两新重点突破+街道社区兜底”的城市基层党建新格局。重庆年内将分级分类对7.6万名党支部书记全覆盖培训一遍，努力提升党支部书记素质能力。

国有企业认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，普遍把党的建设纳入整体工作布局，推动实现党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势。交通银行围绕“一条主线、两个主业、三大体系、四支队伍、五大建设”的党建思路，健全“党委领导核心、董事会战略决策、监事会依法监督、高管层授权经营”的治理机制，将党建工作纳入各单位经营综合考评体系。进出口银行制定《关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务分工安排》，开展述职评议考核，加强境外和参控股企业基层党建工作指导。中国一重按照党建工作“23451”总体思路，通过建立党建工作指标、责任、跟踪、评价、考核体系，使党建工作责任由抽象变具体，任务由务虚变务实，管理由“敞口”变闭环，考核由柔性变刚性，为实现脱困振兴提供组织保证。

各地把加强农村基层党建同脱贫攻坚有机结合起来，发挥好组织优势、组织功能、组织力量，深化拓展党建扶贫工作。江苏部署开展百村“对接融合、互助提升”行动，遴选100个先进村与100个薄弱村党组织结对抱团发展。内蒙古着力抓好苏木乡镇书记、嘎查村支部书记、第一书记精准选配工作，抓好贫困嘎查村干部和实用技术人才培训以及脱贫致富带头人培养引进工作，探索开展各类党组织结对共建活动，努力把基层党建优势转化为精准脱贫优势。青海探索建立“123”帮扶工作机制，推动全省4500余个党组织与所有“三类村”结对共建。贵州实施“抓党建促脱贫攻坚十项行动计划”，采取项目化推进、流程化管理的方式，推进抓党建促脱贫攻坚工作。四川、广西、海南等地提出结合软弱涣散基层党组织整顿工作，突出整治“村霸”“蝇贪”等问题。